Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung

in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verwaltung der gemeindlichen Liegenschaften inkl. der Miet- und Pachtobjekte mit Vertragserstellung sowie Vertragsänderungen
  • Straßengrunderwerb
  • Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grundeigentum Dritter
  • Leistung von Entschädigungen für Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und für persönliche Nutzungsrechte
  • Führung des Bestandsverzeichnisses über gemeindeeigene Grundstücke und Rechte an Grundstücken
  • Überwachung im Hinblick auf Unterhaltung der baulichen Anlagen und der Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
  • Mitwirkung bei Angelegenheiten der Gemeinde als Steuer- und Abgabenschuldnerin
  • Berechnung und Veranlagung von Erschließungsbeiträgen nach dem Baugesetzbuch und sonstigen Anliegerleistungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene/r
    • Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
    • Beschäftigtenlehrgang I oder
    • Vorbereitungsdienst zum Beamten der 2. Qualifikationsebene (m/w/d) oder
    • Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder im Bereich einer Hausverwaltung sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement
  • Bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung bis EG 9a TVöD bzw. BesGr. A9 BayBesG
  • Bei Tarifbeschäftigten: Arbeitsmarktzulage (bis 730 €) und Großraumzulage (270 €)
  • Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien
  • Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. Massagen am Arbeitsplatz
  • Sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
  • Optimale Verkehrsanbindungen

 

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.