Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 – Verkehrswesen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Unsere Anforderungen
- Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
- Fundierte Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrecht bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundvoraussetzung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit
- Führungs- und Motivationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office), Kenntnisse in OK.Verkehr, OK.FIS (AKDB) wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 533 „Fahrerlaubnishörde“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 533, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
- Vollzug des Fahrerlaubnis-, Fahrlehrer-, Fahrschul- und Personenbeförderungsrechts (Taxi-Mietwagen)
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Entscheidung von besonders schwierigen oder wichtigen Einzelfällen, Klage- und Widerspruchsverfahren, Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Bearbeitungsverfügungen, Beobachtung der Entwicklung der fachlichen Angelegenheiten
- Regelmäßige Besprechungen mit anderen Bereichen, Behörden
- Umsetzung besonderer Projekte z.B. Einführung neuer Technik
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 13.04.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!