Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
Fundierte Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrecht bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundvoraussetzung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit
Führungs- und Motivationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office), Kenntnisse in OK.Verkehr, OK.FIS (AKDB) wünschenswert

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 533 „Fahrerlaubnishörde“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 533, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
Vollzug des Fahrerlaubnis-, Fahrlehrer-, Fahrschul- und Personenbeförderungsrechts (Taxi-Mietwagen)
Unterstützung der Mitarbeitenden und Entscheidung von besonders schwierigen oder wichtigen Einzelfällen, Klage- und Widerspruchsverfahren, Koordinierung der Arbeitsabläufe
Bearbeitungsverfügungen, Beobachtung der Entwicklung der fachlichen Angelegenheiten
Regelmäßige Besprechungen mit anderen Bereichen, Behörden
Umsetzung besonderer Projekte z.B. Einführung neuer Technik

Wir bieten

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 13.04.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!