Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist mit einem Bestand von rund 3.200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.
Großen Wert legen wir die Modernisierung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands sowie auf die Schaffung neuer bezahlbarer Wohnräume.
Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir im Bereich Projektmanagement für den Bestands- und Neubau einen
Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten
- Erstellen von Planunterlagen mit CAD (Entwurfs-, Bauantragsunterlagen, Ausführungs- und Detailplanung)
- Erstellen von Ausschreibungen oder Angebotsvergleichen mit entsprechender Ausschreibungssoftware sowie Mitwirkung bei der Vergabe
- Planung, Betreuung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination von hochbaurelevanten Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bestandsverwaltung
- Prüfung von Rechnungen und Kostenkontrolle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (FH/ TH)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Bauleitung
- Fundierte Kenntnisse in CAD- Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in technischen Bereichen
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
Unser Angebot:
- Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
die von uns beauftragte Personalberatung: