Jobs als Psychologe: 186 Stellenangebote

Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;...

Sie stellen den Personalbereich zukunftsorientiert auf und fördern die Entwicklung wesentlicher Handlungsfelder wie Personalmarketing, Personalentwicklung und die Arbeitgeberattraktivität; Sie sind für die Weiterentwicklung;...

Die Beratung der Prävention und der Mitgliedsunternehmen der BG RCI; die fachliche Mitarbeit in staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Ausschüssen und Gremien zur Fortschreibung von Regelwerken und Leitlinien, insbesondere Standardfestsetzung;...

Die fachliche Mitarbeit in staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Ausschüssen und Gremien zur Fortschreibung von Regelwerken und Leitlinien, insbesondere Standardfestsetzung, ggf. auch Leitungsfunktion;...

Selbständige, autismusspezifische Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen; Beratung und stetiger Austausch mit Klienten, Familien und weiteren Ansprechpartnern; ambulante und mobile Förderung/Beratung in und um Potsdam;...

Verantwortung & Selbstständigkeit: Sie lieben es, Menschen zu beraten, zu unterstützen und zu vertreten. Sie kämpfen für die Rechte der Betroffenen. Dazu schätzen Sie es sehr, Ihre Arbeit selbst zu organisieren;...

Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert; Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese;...

Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist; sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers;...

Aufbau und Entwicklung unseres eigenen Weiterbildungsinstitutes; Evaluierung, Konzeptionierung, Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie innovativer Lernformate;...

Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sowohl im Einzelkontakt als auch in Gruppen; Beratung und Klärung sozialrechtlicher Fragen inklusive der Übernahme administrativer Erfordernisse;...

Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Analyse und Interpretation von Marktforschungsstudien; Betreuung von kontinuierlichen Markentrackings, Studien zum Employer Branding, Konzepttests zu innovativen Produkten, Services sowie Panelstudien;...

Unterstützen der Landrätin im täglichen Geschäftsablauf mit Verantwortung für das operative Büromanagement; Sichten und Vor-Priorisieren von Sachverhalten, die an das Büro herangetragen werden;...

Die pädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kita-Teams bei der Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung und in besonderen Fragestellungen; die Weiterentwicklung der Träger– und Einrichtungskonzeptionen;...

Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern;...

Die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt; die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung; die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung;...

Die Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf unter Berücksichtigung ihrer individuellen Behinderungen, Persönlichkeiten und Fähigkeiten; Hilfe und Unterstützung bei pflegerischen Notwendigkeiten; das Erstellen;...

Steuerung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Gesundheitsförderung; Planung, Überwachung, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Erweiterung des integrierten Managementsystems (IMS); Steuerung des AZAV;...

Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.); Verantwortung des Bewerbermanagements;...

In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche);...