Firma: dr. heinekampLabor

Ort: Berlin

Anstellungsart: Vollzeit

Growth Marketing Manager*in (m/w/d) mit Sales Fokus

DEINE AUFGABEN

Wachstum ist dein Spielfeld? Dann haben wir den perfekten Match für dich!

Bei uns bist du nicht nur Marketer, sondern die treibende Kraft, die Leads in Deals verwandelt und den gesamten Funnel auf Erfolg trimmt. Als Growth Marketer mit Sales-DNA arbeitest du eng mit Lucia (Brand & Product Managerin) und Dana (Head of Marketing zusammen und bringst unsere SEAL Plattform auf das nächste Level.

Deine Mission:

Growth mit Impact: Entwickle und implementiere Strategien, die echtes Wachstum schaffen.
Funnel-Power: Steuere den gesamten Prozess von der Lead-Generierung über Nurturing bis zum Abschluss (MQL → SQL).
Sales-Boost: Unterstütze unser Team mit smarten Enablement-Materialien und hochwertigen Leads.
Data-Driven: Analysiere Funnel-Daten, decke Engpässe auf und füll unsere Pipeline.
Automatisierung & ABM: Baue Nurturing-Strecken, Outbound-Strategien und ABM-Kampagnen, die Wirkung zeigen.

Dein Profil

2 bis 3+ Jahre Erfahrung im Growth Marketing, idealerweise B2B
Leidenschaft für Sales-Prozesse und Erfahrung mit CRM-/Automation-Tools (HubSpot, Salesforce o.ä.).
Analytisch stark, hands-on und experimentierfreudig („Test & Learn“).
Teamplayer*in, die/der Brücken zwischen Marketing & Sales baut.

Warum wir?

Gestaltungsspielraum: Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing & Sales.
Innovatives Produkt: Die SEAL Plattform wächst rasant – und du gestaltest das Wachstum aktiv mit.
Weiterentwicklung: 2,5 Stunden pro Woche für deine persönliche Weiterbildung.
Exklusives Netzwerk: 25+ Jahre Markterfahrung & ein starkes Branchen-Netzwerk.
Sicherheit & Benefits: Unbefristet, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & ein Sportraum für deine Auszeit.

ÜBER UNS

Dr. heinekamp baut für die Zukunft. Mit unserer innovativen Arbeitsumgebung sowie klarem Fokus auf Digitalisierung und modernen Technologien bietet Dr. heinekamp ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit ihr Know-How und ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit zu wachsen. Flache Hierarchien und eine starke Teamorientierung ermöglichen es, die eigenen Talente voll zu entfalten und die berufliche Zufriedenheit sowie den Erfolg voranzutreiben.