Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit (JaS)

am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing

19,50 Wochenstunden | befristet | EG S12 TVöD

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Kreisjugendamt Ebersberg.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.05.2027.

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Vertrauensvolle Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen
Individuelle Einzelfallhilfe sowie professionelle Krisenintervention
Planung und Durchführung zielgerichteter Projekte und Angebote für Kinder und Jugendliche
Entwicklung innovativer Konzepte für aktuelle pädagogische und soziale Herausforderungen
Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der JaS-Arbeit
Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten sowie Mitarbeit in Fachgremien und Netzwerken

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im genannten Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im entsprechenden Berufszweig
Idealerweise erste Erfahrungen in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe
Ausgeprägte Entscheidungsfreunde sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im Netzwerk
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Offenheit, Empathie und interkulturelle Sensibilität

Wir bieten Ihnen

ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit 180 € monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 30.06.2026
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herr Kautz Teamleitung 08092 823 - 251

Frau Schwaiger Personalbetreuung 08092 823 - 521

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. KW stattfinden.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.