Teamleiter/-in Parkraummanagement / nachhaltige Mobilität (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie hier.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie leiten die Teams Entleerung Parkscheinautomaten und Parkgaragen mit aktuell insg. 17 Mitarbeitenden

Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Parkraums, insb. hinsichtlich technischer Innovationen, LIS, rechtlicher Rahmenbedingungen sowie der Ausschreibung von Betreiber- und Pachtverträgen
Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Konzeption und Weiterentwicklung von Parktarifmodellen für Parkgebühren und -entgelte
Sie erstellen Gemeinderatsvorlagen, bearbeiten teilweise zeitkritische Presseanfragen, stimmen sich mit anderen Städten ab, klären datenschutzrechtliche Fragestellungen und beraten andere Ämter zu Betreiber- und Nutzungskonzepten
Die Verwaltung der städtischen öffentlichen Parkhäuser und Parkplätzen des Tiefbauamts einschließlich Abrechnung, die Kontrolle der monatlichen Erträge mit Betreiberfirmen sowie die Abstimmung technischer und betrieblicher Themen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie wirken bei der Haushaltsplanung für den Bereich Parken sowie der Überwachung und Steuerung der Finanzmittel mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studiengang (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Technische Affinität (idealerweise im Hinblick auf die Themen Parkautomaten, Ladeinfrastruktur, Schrankenanlagen etc.)
Freude am Mitgestalten der Zukunft der Landeshauptstadt Stuttgart
Den Blick für das Ganze – auch über den Tellerrand hinaus
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (3.995,66 – 5.221,40 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0009/2026 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.