Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bildung, Kultur, Jugend und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Controller/-in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bildung, Kultur, Jugend und Sport

Kennziffer: 200.000.10

Ihre Aufgaben

Finanz- und Personalcontrolling für den Geschäftsbereich
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Controlling- und der Reportingstruktur
Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens und fachbezogenen, wirkungsorientierten Kennzahlensystems
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Prüfaufträgen für den Beigeordneten
Koordination der Haushaltsplanung, Plausibilitätsprüfungen sowie Entwicklung von Lösungen zur Haushaltskonsolidierung
Konzeptionelle Vorbereitung und fachliche Begleitung bei Haushaltsverhandlungen und Klausuren
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichscontrollern des Geschäftsbereiches zur Umsetzung von Entscheidungen der Politik und der Verwaltungsspitze
Durchführung regelmäßiger Controllerbesprechungen im Geschäftsbereich
Berichterstattung zum Haushaltsvollzug, Prüfung der Zuarbeiten der Fachbereiche, Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherung der Ergebnis- und Ressourcenziele
Geschäftsbereichsinterne Kontrolle von
Planung und Bewirtschaftung des Leitungsproduktes

Ihr Profil

Diplom-FH bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
Kenntnisse im Rechnungswesen, Haushalt und Controlling
Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Hohes Maß an Darstellungskompetenz und Informationsverhalten

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bis zu 50 % Mobile Work

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 29.09.2026 über unser Karriereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Danielzyk per Tel. 0331-289-1043. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.