Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich Stadtplanung suchen wir für unser Team „Finanzen und Grundstücke“ Verstärkung. Unsere Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für eine Elternzeitvertretung, im besten Fall in Vollzeitzu besetzen. Wir suchen eine/einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben im Städtebau

Kennziffer: 417.000.09

Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Aufgaben innerhalb von Genehmigungsverfahren sowie allgemeinen grundstücksbezogenen Vorgängen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei An- und Verkaufsprojekten von Grundstücken für die Landeshauptstadt Potsdam
Schnittstellenfunktion und Kommunikation aller relevanten Daten
Vertragsprüfungen und Erstellen von Beschlussvorlagen
Bearbeiten von Widersprüchen
Erarbeiten von Verträgen, Bescheiden, Bescheinigungen sowie behördlichen Genehmigungen
Einholen von Stellungnahmen und Durchführen von baubezogenen Anhörungen
Dokumentation und Archivierungsarbeiten

Ihr Profil

Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in, Immobilienfachwirt/in, Betriebswirt/in, Volkswirt/in oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert
Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Grundbuchrecht sowie Verwaltungsrecht
Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit, insbesondere mit dem Schwerpunkt im Erstellen von behördlichen Schreiben
Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Bewerbungsgespräche voraussichtlich in KW 40, ab dem 28.09.2026 stattfinden sollen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.09.2026 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Harder aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-2891116 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.