Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz

Im Herbst 2027 eröffnen wir unser zweites Haus in Kitzingen mit 24 Wohn- und Förderstättenplätzen für blinde oder sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen. Kleine Gruppengrößen und ein hoher Personalschlüssel sorgen für ausreichend Raum, sich intensiv mit den Menschen zu beschäftigen und echte Beziehungen aufzubauen. Mitarbeitende erhalten umfangreiche Möglichkeiten, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung entscheidend mitzuarbeiten und ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Als Führungskraft haben Sie hier die Möglichkeit, vom ersten Moment an mitzugestalten. Sie erleben eine umfangreiche Einarbeitung an unseren Standorten in Kitzingen sowie Würzburg.

Wir bieten

Gehaltszahlungen nach TVöD von 57.400 € bis 78.100 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ sowie einer Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 32 Tage Jahresurlaub
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Wochenstunden. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten möchten.

Ihre Hauptaufgaben sind:

Personalakquise und -auswahl für das neue Team
Führung, Anleitung und Beratung der Gruppenleitungen in deren Leitungsaufgaben und der Teams zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen
Personalplanung, Personalführung sowie Personal- und Teamentwicklung
wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit
aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kooperationspartnern
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts
Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 € extra im Jahr)

Ihr Profil

Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich z. B. Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Gesundheits- und Pflegemanager / Gesundheits- und Pflegemanagerin, Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Leitungserfahrung (m/w/d)
Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
zeitliche Flexibilität

Standort
97318 Kitzingen

Arbeitsbereich
Wohnen & Leben Erwachsene

Beschäftigungsumfang
Voll- oder Teilzeit

Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart
Führungskräfte

Kontakt

Katharina Mann
Referentin Personalmarketing
Tel. 0931 2092-6139

Bei uns ist jede*r willkommen

Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.