Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)

Über abresa GmbH
Wir sind ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. JobRad ab 3-jähriger Betriebszugehörigkeit, Corporate Benefits oder Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• Home-Office Option in Absprache nach erfolgter Einarbeitung
• Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Was erwartet Sie?

• Sie sind Ansprechperson für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeitende und Rentner:innen, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
• Sie verantworten selbständig die termingetreue Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kund:innen unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
• Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor
• Sie führen eigenständig Fehleranalysen in SAP HCM durch, klären Anfragen und Anforderungen durch unsere Kund:innen und sorgen für umfassende Information bzw. Dokumentation
• Sie wirken in Projektarbeiten mit

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement)
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie verfügen für die Position mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, z.B. als Steuerfachangestellte:r oder Lohn- und Gehaltsabrechner:in
• Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen
• Sie verfügen wünschenswerterweise über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderen Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift