Weiterbildung neben dem Beruf: Vorteile, Finanzierung, Tipps

Mit Weiterbildung sind alle Maßnahmen gemeint, die dem „Sich-Wissen-Aneignen“ sowohl im privaten Alltag als auch im Berufsleben dienen. Dazu zählen zum einen alle Angebote, die sich nicht direkt auf den gerade ausgeübten Beruf beziehen, sondern der allgemeinen Weiterbildung dienen, wie diverse Sprachkurse und Sprachfördermöglichkeiten, das Nachholen eines Schulabschlusses oder Bildungsangebote, die sich mehr auf die Freizeit beziehen. Auch das Erlernen von sogenannten Schlüsselkompetenzen durch Kurse, die die kommunikativen Kompetenzen oder die Teamfähigkeit verstärken, fällt in den Bereich der allgemeinen Weiterbildung, wird aber auch zur Verbesserung der beruflichen Situation genutzt.

Zum anderen gehören Lehrgänge, Umschulungen und Meisterkurse dazu, die direkt die berufliche Weiterbildung im Fokus haben. Hier werden berufliche Kenntnisse vertieft und ergänzt. Mit Anpassungsfortbildungen halten sich Berufstätige über die Neuerungen in ihrem Bereich auf dem Laufenden oder streben durch Aufstiegsweiterbildungen eine höhere Position an. Umschulungen führen in einen anderen Berufszweig oder eine andere Branche. Wenn es aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich ist, im alten Beruf zu arbeiten, sind Umschulungen manchmal unumgänglich. Auch hier gibt es Möglichkeiten, die Umschulung neben dem Beruf zu absolvieren.

Welche Gründe für Weiterbildung gibt es?

Heute ist es eher selten geworden, dass jemand sein ganzes Arbeitsleben hindurch in nur einem Beruf tätig ist. Selbst im eigenen Arbeitsbereich tauchen immer wieder neue Herausforderungen auf, die es nötig machen, sich damit auseinanderzusetzen und dazuzulernen. „Lebenslang lernen“ lautet denn die Devise für alle, die beruflich weiterkommen oder wenigstens auf dem neusten Stand sein wollen.

Allein die Digitalisierung erfordert ständig eine Erweiterung des Wissens; dazu kommt die Globalisierung mit ihren Herausforderungen. Viele Betriebe strukturieren ihre gesamte Organisation auf der Suche nach mehr Effizienz um, verlegen manche Standorte oder geben Aufträge an Fremdfirmen ab. Mitarbeiter müssen sich dem Neuen anpassen können, um für die ständigen Veränderungen im Arbeitsleben gerüstet zu sein. Für Mitarbeiter liegen die Gründe, sich für eine Weiterbildung zu entscheiden, oft im Wunsch nach beruflicher Veränderung oder nach einer anderen oder höheren Position, verbunden mit besseren Verdienstmöglichkeiten.

Welche Vorteile hat eine Weiterbildung?

Mit einer Weiterbildung sichern Sie sich zum einen Ihren Job. Wenn Sie sich regelmäßig aktuelles Wissen aneignen, wird Ihr Arbeitgeber nur ungern auf Sie verzichten wollen. Zum anderen eröffnen sich für Sie ganz neue berufliche Perspektiven. Sie können andere Aufgabenbereiche erfüllen, die Ihnen vielleicht mehr berufliche Zufriedenheit schaffen. Sie können – wenn Sie das anstreben – in höhere Positionen aufsteigen, die Ihnen auch ein höheres Gehalt versprechen.

Mit einer Weiterbildung erweitern Sie Ihren eigenen beruflichen Horizont und können neue Wege beschreiten. Eventuell bekommen Sie dadurch mehr Verantwortung und einen größeren Gestaltungseinfluss auf das betriebliche Geschehen.

Auch die Betriebe profitieren davon, wenn Betriebsangehörige sich auf bestimmten Gebieten weiterbilden. So können sie ihre Mitarbeiter halten und müssen nicht auf die aufwendige Suche nach neuen Fachkräften gehen. Mitarbeiter, die ein besonderes Potenzial für den Betrieb, aber kleinere Schwächen z.B. bei bestimmten Soft Skills haben, können vom Unternehmen in diesem Bereich gezielt gefördert werden. Es steigert außerdem den Wert jedes Unternehmens, wenn Mitarbeiter das neue, in der Weiterbildung gewonnene Wissen in den Betrieb einbringen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Vielleicht fragen Sie sich schon länger: Wie kann ich mich weiterbilden und wo finde ich die nötigen Informationen? Wie kann das funktionieren, eine nebenberufliche Weiterbildung und mein eigener Berufsalltag mit seinen Belastungen?

Wenn Sie sich über nebenberufliche Weiterbildungsmöglichkeiten informieren möchten, bieten sich im Internet zahlreiche Seiten an, mit Informationen zu Inhalten, Anbietern und Fördermöglichkeiten. Sie können sogar austesten lassen, welche Zusatzqualifikation am besten zu Ihnen passt. Es gibt zahlreiche staatliche, private, betriebliche und öffentliche Einrichtungen, die Weiterbildungsangebote in ihrem Programm haben. Kirchen, Gewerkschaften und andere gesellschaftliche Gruppen beschäftigen sich damit. Auch zahlreiche Anbieter von Fernstudien ermöglichen eine Weiterbildung bequem von zu Hause aus. Die drei wichtigsten Ansprechpartner sind dabei der Deutsche Bildungsserver, das Weiterbildungsportal der Bundesagentur für Arbeit und das Bundesinstitut für Weiterbildung.

Auf dem Markt findet sich ein vielfältiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Handwerker und Techniker können sich z.B. zum Energieberater ausbilden lassen, Kaufleute können sich zu Fachwirten im Finanzbereich weiterbilden und Pflegefachkräfte sich für einen bestimmten medizinischen Fachbereich spezialisieren. Zunehmend wichtig werden Angebote im Bereich der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz.

Was die Entscheidung für eine Weiterbildung leichter macht, ist die Tatsache, dass viele Angebote online wahrgenommen werden können. So sparen Sie Anfahrtswege und sind auch zeitlich flexibel. Dennoch ist eine Weiterbildung neben dem Beruf immer auch eine Herausforderung an die eigene Selbstdisziplin und Motivation. Am besten ist, wenn Sie sich Ihre eigenen Ziele dabei immer vor Augen halten. Die Vorfreude auf das, was Sie dann erreicht haben, wird Ihre Motivation und den Durchhaltewillen stärken.

Weiterbildung neben dem Beruf: Finanzielle Aspekte und Fördermöglichkeiten

Bildet ein Unternehmen seine Mitarbeiter gezielt zu betrieblichen Zwecken weiter, trägt es auch die Kosten der Maßnahme. Andere berufliche Weiterbildungen können ebenso von Arbeitgeber bezahlt werden oder zu 50 Prozent bezuschusst werden. Oft können auch öffentliche Fördermittel, die durch die Agentur für Arbeit oder durch Förderprogramme der einzelnen Bundesländer und der EU gewährt werden, zur Finanzierung beitragen.

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt nach dem sogenannten Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz Weiterbildungsmaßnahmen mit einem Bafög. Den Antrag dazu können Sie übers Internet auf der Seite des Ministeriums oder persönlich vor Ort bei den kommunalen Ämtern für Ausbildungsförderung stellen. Weiter fördert das Ministerium mit einer Bildungsprämie die berufsbezogene Weiterbildung.

Fazit

Weiterbildung bringt Sie beruflich weiter, sichert Ihren Arbeitsplatz, kann Ihren Aufstieg fördern und Ihnen ein höheres Gehalt bescheren. Es gibt ein vielfältiges Angebot an Maßnahmen und Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten. Die Beschwerlichkeiten bei einer Weiterbildung neben dem Beruf können Sie locker überwinden, wenn Sie sich immer das Ziel vor Augen halten, das Sie mit Ihrer Weiterbildung erreichen.