Jobs als Personalleiter: 2.328 Stellenangebote

Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche beim Rekrutierungsprozess und bei Bewerbungsgesprächen; proaktive Ansprache und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch den Einsatz innovativer Recruitingmethoden und -tools;...

Alltägliche fachliche Unterstützung der Personalbetreuenden (rund 40 Personen), u. a. zum Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Datenpflege in SAP/HCM; Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen;...

Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich;...

Als leidenschaftliche/r Zahlenjongleur/in / Data Analyst versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen;...

Zutrittskontrolle und Besucherkoordination: Überprüfung von Ausweisen, Führen von Dokumentationen (z. B. Personenlisten), Ausgabe der Besucherausweise und Koordination von Fremdpersonal;...

Durchführung und Planung aller Maßnahmen des Onboardings; Unterstützung und Begleitung der neuen Mitarbeiter bei bürokratischen und firmeninternen Fragestellungen; Unterstützung im Recruiting inkl. Terminierungen;...

Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Steuerung von aktuellen Personalprojekten im Rahmen der Transformationsprozesse des Unternehmens; übernehmen die Erstellung und Präsentation von Reports und Analysen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen;...

Talent Management: Sie sind federführend für die Begleitung unseres gruppenweiten Entwicklungsprogrammes für Potenzialträger/innen verantwortlich. Betreuen Sie unsere Talente individuell;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten; Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung;...

Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie gemeinsame Durchführung der Entgeltabrechnung im Team HR unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung eines Standorts (Ruhla OT Thal/Thüringen) in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, z.?B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht;...

Projektmanagement, Meilensteinplanung und -überwachung für den Aufbau der Organisation; Gesamtverantwortung für das Finanz- / Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen;...

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten; Steuerung des Bewerbungsprozesses, Führen von Vorstellungsgesprächen, Gestaltung der Einarbeitung;...

Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden; Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile;...

Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte; Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Fragen der Personalentwicklung;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...

Eigenverantwortliche Abrechnung von Reisekosten; Ansprechpartner für Kreditkarten unserer Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte; Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie übernehmen die administrative Personalarbeit, darunter Vertragswesen, Bescheinigungen, Pflege von Personalakten und Zeitwirtschaft; bereiten die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führen sie zuverlässig durch;...