Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadt Meerbusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Service Immobilien für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) Bauunterhaltung Hochbau

zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Erfassung, Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Bauunterhaltsmaßnahmen in einem Baubezirk,
• Beauftragung und Überwachung von Reparaturmaßnahmen für die Hochbaugewerke,
• Erstellung von jährlichen Maßnahmenlisten/ -programmen,
• Erarbeitung von Kostenschätzungen,
• Rechnungsprüfung, Termin- und Kostenkontrolle,
• Beauftragung von Wartungen und technischen Prüfungen im zugeordneten Baubezirk,
• Durchführung von regelmäßigen Gebäudebegehungen zur Schadenserfassung und Dokumentation.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) Hochbau oder abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,
• praktische Kenntnisse in der Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung von Gebäuden,
• Kenntnisse in der Anwendung der VOB, des Vergaberechts und der HOAI,
• selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Fähigkeit, Handwerksfirmen und kleinere Baumaßnahmen zu koordinieren und die Ausführung vor Ort zu kontrollieren,
• freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Nutzern, Firmen sowie Kolleginnen und Kollegen
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
• ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,
• regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich,
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin des Servicebereichs Immobilien, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. November 2026 an die

Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter

jobs.meerbusch.de.