Betriebsleiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Fachbetrieb und Dienstleister im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie des technischen Facility Managements im Raum Baden-Württemberg. Eingebettet in eine finanzstarke, bundesweit agierende Unternehmensgruppe verbindet die Gesellschaft die wirtschaftliche Stabilität eines Großunternehmens mit der Agilität und den kurzen Entscheidungswegen eines regional verankerten Mittelständlers. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Mandat eine unternehmerisch denkende und praxiserfahrene Führungspersönlichkeit. Als Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtleitung des Standorts im Raum Esslingen. Sie stellen die hohe Service- und Ausführungsqualität im Tagesgeschäft sicher, führen das Führungsteam zielgerichtet und treiben die strategische Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder sowie den Ausbau der Marktpräsenz aktiv voran. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen.

• Fachliche Beratung sowie strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts.
• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Vorbereitung potenzieller neuer Standortaktivitäten.
• Disziplinarische und fachliche Führung von 3 Bereichsleitern.
• Weiterentwicklung einer modernen und qualitätsbewussten Leistungskultur.
• Verantwortung für die fach- und termingerechte Erbringung aller Montage-, Installations- und Wartungsservices (HLKS, MSR, Elektrotechnik, Schaltanlagen).
• Sicherstellung eines verlässlichen Kundendienstes und Störungsmanagements für gewerbliche und private Kunden.
• Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
• Enger Austausch und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der Gruppe.
• Meisterabschluss im Zentralheizungs- und Lüftungsbauer-Handwerk oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Versorgungsingenieur, Techniker Klima/Lüftung/TGA).
• Bei fehlendem Meisterabschluss ist der Besitz des Ausbildereignungsscheins (AEVO/ADA) zwingend erforderlich.
• Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Handwerk, der TGA oder dem technischen Facility Management.
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen Beratung, Kalkulation und strategischen Ausrichtung von Geschäftsfeldern/Standorten im Bereich HLKS / TGA
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Durchsetzungsstärke.
• Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Laufende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Einbettung in eine solide und etablierte Unternehmensgruppe mit den Vorteilen eines regional stark verwurzelten Standorts in Esslingen.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.