Stellenangebot 40262

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Regionaler Qualitätsmanager / QMB (m/w/d) – stationäre Pflege in Hannover

• Hannover
• Vollzeit
• unbefristet
• sofort

Großraum Hannover · Vollzeit oder Teilzeit · Unbefristet · Ab sofort

Sie kennen die Verantwortung einer Pflegedienstleitung und möchten die Pflegequalität in mehreren Einrichtungen weiterentwickeln? Für einen Träger der stationären Altenpflege suchen wir einen regionalen Qualitätsmanager (m/w/d). Sie beraten die Pflegedienstleitungen vor Ort, begleiten externe Prüfungen und helfen den Teams, aus Prüfergebnissen konkrete Verbesserungen für den Pflegealltag abzuleiten. Die Tätigkeit verbindet regelmäßige Einrichtungsbesuche mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Das bietet Ihnen die Position

• Der Gehaltsrahmen liegt bei 62.000–70.000 € brutto pro Jahr bei Vollzeit und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der stationären Pflege. Die endgültige Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Arbeitgeber.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeit zwischen den Einsätzen vor Ort
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• 29 Urlaubstage pro Jahr und eine Quartalsprämie
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Gesundheitsangebote

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Pflegedienstleitungen dabei, Pflegeprozesse zu überprüfen und fachliche sowie gesetzliche Vorgaben im Alltag umzusetzen
• Sie werten Kennzahlen, Prüfberichte und Risiken aus und leiten daraus gemeinsam mit den Einrichtungen Maßnahmen ab
• Sie begleiten Prüfungen durch den Medizinischen Dienst und die zuständigen Behörden. Bei Einrichtungsbesuchen prüfen Sie, wie vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden
• Sie führen gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement neue Abläufe ein und beraten das operative Management bei pflegefachlichen Fragen
• Sie schulen Mitarbeitende und unterstützen interne Ansprechpersonen dabei, ihr Wissen an die Teams weiterzugeben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Erfahrung mit Qualitätsprüfungen und Audits sowie praktische Kenntnisse im Projektmanagement oder bei der Einführung neuer Abläufe
• Idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement, etwa als QMB oder QM-Auditor, oder ein einschlägiger Studienabschluss
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation
• Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Einrichtungsbesuche und die Fähigkeit, fachliche Rückmeldungen klar und konstruktiv zu vermitteln

Über uns

VIF Personal – Volker Bronheim vermittelt seit 2009 Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Wir bringen Sie mit Einrichtungen zusammen, die zu Ihrer Qualifikation, Ihrer Berufserfahrung und Ihren beruflichen Vorstellungen passen.

Wir begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Arbeitgeber.

📩 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Damit wir Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Sie bestmöglich bei Ihrer beruflichen Veränderung begleiten können, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen und vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit Zeitangaben, Ihre relevanten Qualifikationsnachweise sowie – sofern vorhanden – Arbeitszeugnisse.

🔒 Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Chiffre 40262 an:

bewerbung (at) vif-personal.de

Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:

📱 Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)

📱 Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)

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Ihr Ansprechpartner

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