Zum Hauptinhalt springen

PTA für TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik (w/m/d)

Universitätsapotheke, Kennz. 8026

Teilzeit: 80 %

Befristet: 28.10.2028 ¹

Arbeitsbeginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

TV UK i.d.R. E8 ²

Aufgabenbereiche

Aufgaben

• Herstellung patientenindividueller Parenteralia und TPN auf Station in der Kinderklinik
• Vorbereitung und Reinigung der Werkbank
• Durchführung des mikrobiologischen Monitorings
• Enge Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal
• Lagerhaltung, Chargenpflege
• Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unternehmensprofil

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistent (PTA)
• Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei der Herstellung patientenindividueller parenteraler Arneimittel
• Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen
• Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Präventionskurse
• Sportgruppen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Präventionskurse
• Sportgruppen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  

Unternehmensbeschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Abteilungsbeschreibung

Über die Universitätsapotheke

Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.

Kontakt bei Fragen

Frau Jule Grünenwald
07071 29-82388

Online-Bewerbung an
Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 8026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.