In vielen Köpfen gilt das Arbeiten als digitaler Nomade als Inbegriff von Unabhängigkeit. Ortsunabhängig, an den schönsten Plätzen, bei freier Zeiteinteilung arbeiten – das macht das Leben sogenannter Digital Nomads aus. So häufig wie der Wunsch nach einem solchen Berufsleben geäußert wird, finden sich aber auch Hindernisse. Ein häufig genannter Grund, der
In vielen Köpfen gilt das Arbeiten als digitaler Nomade als Inbegriff von Unabhängigkeit. Ortsunabhängig, an den schönsten Plätzen, bei freier Zeiteinteilung arbeiten – das macht das Leben sogenannter Digital Nomads aus. So häufig wie der Wunsch nach einem solchen Berufsleben geäußert wird, finden sich aber auch Hindernisse. Ein häufig genannter Grund, der
Wie führt man eigentlich eine erfolgreiche Karriere? Welche Strategien gibt es für eine geschickte Gehaltsverhandlung? Und welche Erfolgsgeheimnisse sollten alle Angestellten kennen, die große Sprünge in ihrer Berufslaufbahn machen wollen? Antworten auf diese Fragen finden Sie in unseren wissenswerten Beiträgen: Informationen rund um Beruf, Arbeitsalltag, Bewerbungstipps und Arbeitsrecht helfen Ihnen, sich in der vielfältigen Jobwelt zu orientieren. Denn der Verlauf einer beruflichen Karriere ist so unterschiedlich wie die Jobs und Branchen selbst. Neben klassischen Themen für den Berufseinstieg, die Jobsuche oder berufliches Vorankommen bieten wir deshalb auch Artikel zu aktuellen Neuigkeiten und beantworten brennende Karrierefragen.
IT-Fachkräfte sind gesucht und verdienen gut, zeigen die Arbeitsmarktzahlen. Welche Schwerpunkte gibt es Datenströme gelten als die Lebensadern des 21. Jahrhunderts. Künstliche Intelligenz (KI) begleitet uns im Alltag. Im Smart Home vernetzen sich Saugroboter mit mobilen Endgeräten. Damit all das reibungslos klappt und die Daten frei sind und vor allem auch sichere Bahn haben,
Die Fachkräfte-Lücke wird immer größer. Allein in NordrheinWestfalen fehlen nach Angaben der Industrie- und Handelskammer NRW derzeit bereits rund 350 000 Fach- und Arbeitskräfte – Tendenz weiter steigend. Dass der Fachkräftemangel das Land fest im Griff hat, bestätigten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen des 1. GA-Forums Attraktive Arbeitgeber. Die Personalfachleute diskutierten
Im Kampf um die klügsten Köpfe werben viele Unternehmen mit besonderen Vertragsbedingungen um die Gunst der Bewerber und Bewerberinnen. Geld ist in den Verhandlungsgesprächen nicht mehr das wichtigste Thema. Das zeigte sich bei der Diskussion im 1. GA-Forum Attraktive Arbeitgeber in den Design Offices am Bonner Hauptbahnhof. Sabine Cox (CONET)
Die neue generalistische Ausbildung verschafft sichere Perspektiven im Krankenhaus “Ich möchte gerne Menschen helfen”, das ist für viele die Motivation, einen Pflegeberuf anzustreben. Und in der Praxis zeigt sich dann: ,,Man kann etwas verzögert. Man kann Leben besser machen. Der Mensch trägt Verantwortung. Man erhält Anerkennung und Wertschätzung.” Es sind die Pflegekräfte, die am
Vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterschrift: Einige Unternehmen haben ihren Bewerbungsprozess inzwischen vollständig digitalisiert Per Mail, Online-Tool und Videocall: Der Einsatz digitaler Technologien im Bewerbungsverfahren ist Standard. ermöglicht es jedem Unternehmen in Deutschland Job-Interessenten, sich online auf Stellen zu bewerben. Vier von zehn Unternehmen (42 Prozent) setzen sogar ausschließlich auf digitale Bewerbungsunterlagen. Bei den
Das Alter ist für Personalfachleute im Bewerbungsprozess kein Abschluss-Kriterium mehr – im Gegenteil: Erfahrene Profis werden gesucht Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels sehen die Unternehmen nicht nur ihre Bemühungen, selbst junge Menschen auszubilden. Sie öffnen sich auch immer weiter für ältere Mitarbeiter. Die Senior Professionals sind ebenso gefragt wie die Jungen. Das wurde beim
