IT-Fachkräfte sind gesucht und verdienen gut, zeigen die Arbeitsmarktzahlen. Welche Schwerpunkte gibt es Datenströme gelten als die Lebensadern des 21. Jahrhunderts. Künstliche Intelligenz (KI) begleitet uns im Alltag. Im Smart Home vernetzen sich Saugroboter mit mobilen Endgeräten. Damit all das reibungslos klappt und die Daten frei sind und vor allem auch sichere Bahn haben,
Im Kampf um die klügsten Köpfe werben viele Unternehmen mit besonderen Vertragsbedingungen um die Gunst der Bewerber und Bewerberinnen. Geld ist in den Verhandlungsgesprächen nicht mehr das wichtigste Thema. Das zeigte sich bei der Diskussion im 1. GA-Forum Attraktive Arbeitgeber in den Design Offices am Bonner Hauptbahnhof. Sabine Cox (CONET)
Die neue generalistische Ausbildung verschafft sichere Perspektiven im Krankenhaus “Ich möchte gerne Menschen helfen”, das ist für viele die Motivation, einen Pflegeberuf anzustreben. Und in der Praxis zeigt sich dann: ,,Man kann etwas verzögert. Man kann Leben besser machen. Der Mensch trägt Verantwortung. Man erhält Anerkennung und Wertschätzung.” Es sind die Pflegekräfte, die am
Das Alter ist für Personalfachleute im Bewerbungsprozess kein Abschluss-Kriterium mehr – im Gegenteil: Erfahrene Profis werden gesucht Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels sehen die Unternehmen nicht nur ihre Bemühungen, selbst junge Menschen auszubilden. Sie öffnen sich auch immer weiter für ältere Mitarbeiter. Die Senior Professionals sind ebenso gefragt wie die Jungen. Das wurde beim
