Diskriminierung ist im Job keine Seltenheit. Täglich werden Mitarbeiter ausgegrenzt, diffamiert oder auf andere Weise benachteiligt. Eigentlich dürften Alter, Geschlecht, Behinderung und Herkunft dem beruflichen Werdegang nicht im Weg stehen, doch sich zu wehren, ist trotz Antidiskriminierungsgesetze schwierig. Diskriminierung am Arbeitsplatz führt zu seelischen Belastungen, die sich häufig in psychischen Problemen