In vielen Köpfen gilt das Arbeiten als digitaler Nomade als Inbegriff von Unabhängigkeit. Ortsunabhängig, an den schönsten Plätzen, bei freier Zeiteinteilung arbeiten – das macht das Leben sogenannter Digital Nomads aus. So häufig wie der Wunsch nach einem solchen Berufsleben geäußert wird, finden sich aber auch Hindernisse. Ein häufig genannter Grund, der
Junge Eltern wollen Zeit für die Kids und einen erfüllenden Job. Die Unternehmen entwickeln Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Tatsächlich leisten junge Eltern enorm viel – und es sind immer noch die Mütter, die sich um den Nachwuchs kümmern und die Doppelbelastung stemmen. Nach einer Studie des Jobportals StepStone fühlten sich vor
Im Kampf um die klügsten Köpfe werben viele Unternehmen mit besonderen Vertragsbedingungen um die Gunst der Bewerber und Bewerberinnen. Geld ist in den Verhandlungsgesprächen nicht mehr das wichtigste Thema. Das zeigte sich bei der Diskussion im 1. GA-Forum Attraktive Arbeitgeber in den Design Offices am Bonner Hauptbahnhof. Sabine Cox (CONET)
Die Corona-Pandemie hat unseren Arbeitsalltag grundlegend verändert. Den Job aus dem Homeoffice zu managen, ist mittlerweile nichts Besonderes mehr. Mit Erkältungssymptomen am Arbeitsplatz zu erscheinen, ist vielerorts völlig unerwünscht. Der sogenannte Präsentismus, die Tatsache, dass die Mitarbeiter trotz Krankheiten im Büro erscheinen, hat sich vielerorts ins Homeoffice verlagert. Viele Beschäftige schleppen sich
