Kompetenzen

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Alle Beiträge aus dem Bereich Kompetenzen

Kostenlose Weiterbildung

Kostenlose Weiterbildung mit Zertifikat – mit Zusatzqualifikationen durchstarten

Möchten Sie eine kostenlose Weiterbildung mit Zertifikat abschließen und an Online-Kursen von Universitäten und E-Learning-Plattformen teilnehmen? In unserem Blogartikel erfahren Sie mehr über das breite Themenspektrum, berufliche Weiterbildungskurse sowie Anbieter von Zertifizierungen. Mit sogenannten MOOCs (Massive Open Online Courses) haben Sie die Möglichkeit, sich bequem von zu Hause aus weiterzubilden. Es gibt zahlreiche Wege

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Verhandlung Harvard-Modell

Verhandlungstraining nach dem Harvard-Modell

Das Harvard-Verhandlungskonzept wurde in den 1980er-Jahren vom US-Rechtswissenschaftler Roger Fisher entwickelt – und mit dem Titel «Getting to Yes» zu einem weltweiten Erfolg. Mit ihm wird ein innovatives Verhandlungskonzept beschrieben, welches sich in der modernen Wirtschaft schnell verbreitet und etabliert hat. In Deutschland gibt es inzwischen über 20 Auflagen des Buchs

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berufsbegleitende Weiterbildung

Weiterbildung neben dem Beruf: Vorteile, Finanzierung, Tipps

Mit Weiterbildung sind alle Maßnahmen gemeint, die dem „Sich-Wissen-Aneignen“ sowohl im privaten Alltag als auch im Berufsleben dienen. Dazu zählen zum einen alle Angebote, die sich nicht direkt auf den gerade ausgeübten Beruf beziehen, sondern der allgemeinen Weiterbildung dienen, wie diverse Sprachkurse und Sprachfördermöglichkeiten, das Nachholen eines Schulabschlusses oder Bildungsangebote, die sich

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Technikern für effizientes Arbeiten

Effizienter arbeiten: Techniken, die wirklich helfen

Bei Produktivität geht es stets um das Verhältnis von Aufwand und Ertrag, je nach Bereich können dabei ganz unterschiedliche Mittel als Grundlage dienen. Wenn es um die Arbeitsproduktivität geht, dreht sich alles um den Einsatz von Zeit und Energie und das entstehende Produkt. Da immer der Mensch ein entscheidender Faktor ist, fließen

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Warum sollten wir Sie einstellen? So antworten Sie geschickt

Warum sollten wir Sie einstellen? So antworten Sie geschickt

Sie kommen in beinahe jedem Bewerbungsgespräch vor, die Fragen, vor denen sich viele Bewerber fürchten. Eine der absoluten Furcht-Fragen sind die typischen “Warum sollten wir Sie einstellen?”, oder “Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?”. Obwohl damit zu rechnen ist, stottern viele Bewerber bei diesen Fragen regelmäßig herum, verfallen in Schweigen oder wissen trotz

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