34 Öffentlicher Dienst Jobs in Grafschaft
Die Stadt Euskirchen sucht eine technische Abteilungsleitung (m/w/d) für das zentrale Immobilienmanagement. Leiten Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie deren Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Werde Teil des UKB-Teams als Kauffrau*mann für Bürokommunikation! Unterstütze die Organisation in einem innovativen Forschungskontext und genieße flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Dezernatscontroller:in zur zentralen Überwachung der Haushaltsentwicklung und Controlling der Dezernate II und III in Vollzeit. Bewerbungen sind bis zum 09.08.2026 möglich.
Wir suchen engagierte pädagogische Ergänzungskräfte für unsere Offenen Ganztagsschulen in Brühl. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bieten Sie Kindern eine liebevolle Betreuung und Unterstützung im Schulalltag.
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Verwaltungssachbearbeiter:in (Teilzeit, 19,5 Std.) für das Abwasserwerk. Gestalten Sie die Dokumentation und Statistiken für ein wichtiges kommunales Projekt!
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Bereichsleiter:in Gebäudenutzung im Gebäudemanagement. Verantworten Sie die Qualitätssicherung und Organisation im Hausmeister- und Reinigungsdienst. Ein vielfältiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld erwartet Sie.
Die Stadt Königswinter sucht ab sofort zwei Außendienstmitarbeiter:innen im kommunalen Ordnungsdienst. Bieten Sie Sicherheit, Ordnung und Service in einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit und gestalten Sie aktiv die Sicherheit der Stadt mit.
Die Stadt Königswinter sucht eine:n Personalsachbearbeiter:in für die Verwaltung. Gestalte den Recruitingprozess und sorge für eine herausragende Candidate Experience in einem vielseitigen und attraktiven Arbeitsumfeld.
Gestalte die Zukunft der Lehre als freiberuflicher Dozent für Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung an der IU! Bringe Deine Expertise in einem flexiblen, innovativen Umfeld ein und fördere die Entwicklung unserer Studierenden.
