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Jobs als Personalleiter: 6.279 Stellenangebote

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17.09.2026 / RUF Betten GmbH / Rastatt
Gestalte die Personal- und Kulturentwicklung bei RUF Betten! Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d), der Veränderung mit Verbindlichkeit vorantreibt und unser Team operativ leitet. Erlebe eine Schlüsselposition in einem traditionsreichen Unternehmen.

Als Personalleitung (m/w/d) sind Sie strategischer Partner der Geschäftsführung und verantwortlich für die HR-Entwicklung in einem wachsenden, familiären Pharmaunternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum.

04.09.2026 / Brunner GmbH / Rheinau
Leiten Sie als Personalleiter (m|w|d) unser HR-Team in Rheinau! Gestalten Sie Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung in einem führenden Unternehmen der Objektmöbelherstellung.

13.09.2026 / FILMAKADEMIE BADEN-WÜRTTEMBERG GMBH / Ludwigsburg
Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht eine Teamleitung (m/w/d) Personal & Honorare. Übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung des Personalbereichs an einer renommierten Ausbildungsstätte für Film und Medien.

Leite die Personalabteilung in einem aufstrebenden Familienunternehmen. Übernimm Verantwortung für alle Personalprozesse und gestalte aktiv die Personalarbeit in einem wertschätzenden Team.

Leiten Sie einen modernen ambulanten Pflegedienst in Wiesbaden! Übernehmen Sie Verantwortung in einer Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehalt.

11.09.2026 / Berlin Recycling GmbH / Berlin
Leitung Personal und Organisationsentwicklung gesucht! Gestalten Sie mit uns die Transformation der Personalarbeit und entwickeln Sie unser Team in einem innovativen Umfeld in Berlin.

12.09.2026 / Randstad Deutschland / Zwickau
Leiter/in Personal (m/w/d) gesucht! Führen Sie das HR-Team in einem dynamischen medizinischen Umfeld und gestalten Sie wegweisende Personalprojekte. Bringen Sie Empathie und strategisches Denken in eine Schlüsselposition bei Randstad ein.

04.09.2026 / Kreissparkasse Ravensburg / Ravensburg
Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Gestalte die Zukunft der Kreissparkasse Ravensburg und stärke unser Team als wichtiger Möglichmacher in einer bedeutenden Finanzinstitution.

11.09.2026 / N-ERGIE Aktiengesellschaft / Nürnberg
Leiten Sie unser HR-IT-Team in Nürnberg! Gestalten Sie innovative HR IT-Architekturen, optimieren Sie Prozesse und treiben Sie digitale Lösungen voran. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf Sie!

15.09.2026 / KHS GmbH / Bad Kreuznach
Leiten Sie die Abteilung Site Staffing bei KHS in Bad Kreuznach. Verantworten Sie die weltweite Personaleinsatzplanung und entwickeln Sie unsere internen Prozesse weiter. Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft der Verpackungsindustrie!

12.09.2026 / Wohnstift Bad Pyrmont / Bad Pyrmont
Übernehmen Sie als Pflegedienstleitung Verantwortung in einem engagierten Team! Gestalten Sie innovative Pflegekonzepte und fördern Sie Mitarbeiter in einem familiengeführten Unternehmen mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation;...

07.09.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Leitung der Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte mit einem starken Team die Zukunft der Personalarbeit und erlebe eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Vergütungspaket.

03.09.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Die WWK sucht einen Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der HR-Abteilung und Optimierung administrativer Prozesse. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft der Personalbetreuung aktiv mit!

31.08.2026 / Stadtverwaltung Fellbach / Fellbach
Leitung des Sachgebiets Personalabrechnung und -controlling in Fellbach. Gestalten Sie die Personalbudgets und das Controlling. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

27.08.2026 / Workwise GmbH / München
Werde Senior Accountant (m/w/d) in München und gestalte aktiv unsere Finanzprozesse. Profitiere von flexiblem Arbeiten, umfangreichen Benefits und einem modernen Office bei K-Recruiting Life Sciences.

04.08.2026 / Workwise GmbH / Warendorf
Werde Baustellenleiter (m/w/d) bei Helmes Apparatebau und verantwortet das gesamte Baustellenmanagement. Genieß einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Benefits in einem innovativen Unternehmen.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


16.09.2026 / AUCOTEAM GmbH Berlin / Berlin
Sei der HR Manager (m/w/d) bei AUCOTEAM in Berlin! Optimiere unsere HR-Prozesse, berate Führungskräfte und entwickle eine starke Arbeitgebermarke in einem innovativen Unternehmen.

15.09.2026 / A-ROSA Hotels / List auf Sylt
Werde HR-Manager (m/w/d) im A-ROSA Sylt und gestalte mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse. Genieße zahlreiche Vorteile, ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten auf einer der schönsten Inseln Deutschlands!

Werden Sie Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) im Personalmanagement. Übernehmen Sie die Verantwortung für Personalakte, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung in einem wertorientierten Umfeld.

11.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) im Personalcontrolling fördern Sie mit Kennzahlen und Analysen die Transformation bei FORVIA HELLA und gestalten effiziente HR-Prozesse in der Automobilbranche.

11.09.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die Personalstrategien bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg mit und begleiten Sie Talente auf ihrem Karriereweg in einem innovativen Unternehmen.

15.09.2026 / TÜV NORD AG / Hamburg
Leite internationale HR-Projekte zur Umsetzung der globalen HR-Transformation bei TÜV NORD. Gestalte Prozesse, implementiere innovative Ideen und unterstütze Führungskräfte in Veränderungsprozessen.

Werden Sie Teil des AWO Bezirksverbands Rheinland e.V. als Personalsachbearbeiter*in in Koblenz! Gestalten Sie unsere vielfältige Arbeitsumgebung und entwickeln Sie Personalprozesse weiter.