Jobs als Personalleiter: 4.337 Stellenangebote
Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...
Als Mitglied des Managementteams sind Sie der Business Partner für alle personalrelevanten Fragestellungen am Standort; gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Personalbetreuung vom Recruiting bis zum Austritt; Sie beraten die Manager;...
Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...
Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen; operatives Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung etc.) sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Strategien und Recruiting-Maßnahmen;...
HR-Projekte mitgestalten, begleiten und übernehmen; strategischer Partner für die Geschäftsleitung; Führung und Weiterentwicklung des Personalteams; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestelllungen;...
People & Culture Strategy: researching, defining, and implementing human resources strategies to maximise the quality, impact, and well-being of the employees of MIS; thought partner: consulting and collaborating with the Head of School, the COO;...
Führung des Teams Personal (Recruiting, Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft); Berater und Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Sicherstellung;...
Übernahme einer landesweiten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand; konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen;...
Leitung eines Teams von Personalreferenten, welches für alle Fragen der Personalarbeit zuständig ist; Beratung von Führungskräften und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft;...
Unterstützung der Personal- und Wirtschaftsleitung in operativen und strategischen Aufgaben; Assistenztätigkeiten wie z.B. Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bearbeitung von Post und allgemeinen Anfragen, Erstellen;...
Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen der Holding und von drei weiteren Gesellschaften in Deutschland; verantwortlich für alle relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit in der Personalbetreuung, -entwicklung, -verwaltung (inkl. Gehaltsabrechnung), Ausbildung und bei arbeitsrechtlichen Fragen;...
Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...
Sie führen den Sachbereich mit aktuell sieben Mitarbeiter*innen; Sie befähigen Ihre Mitarbeiter*innen zur eigenständigen Bearbeitung und wirken qualitätssichernd. Zudem motivieren Sie die Mitarbeitenden zur stetigen persönlichen;...
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
In Ihrer Position als Führung des HR-Teams mit Fokus Controlling, Process und Systems sowie des Payroll-Teams, tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Koordination aller Abläufe in diesem Bereich;...
Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements; Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen; Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern;...
Anwesenheit im Vorzimmer des Behördenleiters; Annahme von Anrufen, Führung des Terminkalenders, Betreuung von Besuchern/-innen und Vorbereitung von Besprechungen; Verwaltung der Fortbildungen; Vertretung in der Telefonzentrale; Botengänge;...
Fachliche und disziplinarische Führung des derzeit 11-köpfigen Teams im Bereich People Services, bestehend aus People Administration und Payroll; fachliche Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Fachbereich People Services;...
In dieser Rolle agieren Sie als strategische*r Partner*in des Vorstands sowie unseren Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere auch zum Tarifvertrag der AWO Bayern;...
Zentrale/-r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter:innen, sowie Fach- und Führungskräfte der Niederlassungen, in arbeits- und sozialrechtlichen Fragenstellungen; Organisation und Begleitung des Bewerber:innen-Managements, usw;...
Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende (m/w/d); führen, entwickeln und steuern das Team im Sinne unserer Unternehmensziele und leben dabei unsere Führungswerte;...
Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. sieben Personen; mit der nötigen Hands-on-Mentalität bauen Sie Team und Strukturen auf, Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern in der BImA eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie;...
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen;...
Übernahme der Ausbildungsleitung für Auszubildende nach TVöD und für Beamtenanwärter/Beamtenanwärterinnen (m/w/d) im Vorbereitungsdienst sowie der sonstigen Ausbildungs- und Studienangebote; Personalbetreuung der Nachwuchskräfte aller Bereiche;...
