Jobs als Personalleiter: 9.100 Stellenangebote
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Leiten Sie die Personalabteilung in einem innovativen Unternehmen! Verantworten Sie HR-Prozesse, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Sie unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
Leite unser HR-Team und gestalte moderne Personalstrategien! Als Teamleiter HR (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung deines Teams und führst HR-Projekte auf globaler Ebene durch.
Leiten Sie die HR-Abteilung des VDE in Offenbach und gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte Personalorganisation mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Gestalten Sie moderne Personalarbeit für über 700 Mitarbeitende in einem diakonischen Unternehmen mit traditionellem Hintergrund.
Leiterein (w|m|d) für Corporate Applications & HR-Service gesucht! Gestalte die Digitalisierung beim ADAC mit über 250 Experten – Dein Know-how in SAP HCM, Change-Management und Führung zählt!
Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal gesucht! Gestalten Sie die Personalpolitik einer innovativen Hochschule in einem engagierten Team.
Leitung der Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät: Verantwortlich für strategische Entwicklung, Teamführung und Optimierung von Prozessen in einem der größten Kliniken Sachsen-Anhalts.
Leitung der Personalabteilung (m/w/d) in einem traditionsreichen Familienunternehmen an der Nordseeküste. Gestalte aktiv eine moderne HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
Leitung einer psychiatrischen Pflegeeinrichtung in Nordhessen. Verantwortlich für Qualität, Organisation und Mitarbeiterführung. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Gestaltungsspielraum.
Leite das Team zur Personalgewinnung und Integration internationaler Fachkräfte für die „NRW-Fachkräfteagentur international“. Gestalte innovative Lösungen, um NRW als internationalen Hotspot zu etablieren.
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...
Als Sachbearbeiter/in in der Landespolizeidirektion gestalten Sie Personalplanung und -entwicklung und sind Ansprechpartner/in für rechtliche Fragen im Personalbereich.
Leite unser HR Shared Services Team in Essen! Nutze deine Führungskompetenzen, um effiziente HR-Dienstleistungen zu gewährleisten und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Leiten Sie die Zukunft der Wohnungslosenhilfe in Bonn! Suchen Sie eine Einrichtungsleitung, die strategisch und menschlich agiert, um Frauen und Kindern neue Perspektiven zu bieten.
Leitung und Personalsachbearbeitung an der Universität Stuttgart. Sie beraten Mitarbeitende und vertreten die Abteilungsleitung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.
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Werde Corporate HR Manager (m/w/d) bei DSR Hotel Holding! Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Hotellerie aus dem HomeOffice im Süden Deutschlands.
Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv das operative Personalmanagement, betreuen Bewerber und beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen.
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Frankfurt (Oder) und gestalte den Aufbau unseres neuen Logistikstandorts. Baue HR-Strukturen auf und agiere als strategischer Partner für Führungskräfte in einem wachstumsstarken Unternehmen.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Wachse mit uns als HR Manager - Junior (m/w/d) bei JUMO in Fulda! Gestalte den gesamten Employee Lifecycle mit und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen.
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Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei Hydrotechnik GmbH in Limburg! Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und gestalten Sie aktiv den digitalen Ausbau des Unternehmens.