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Jobs als Personalleiter: 5.659 Stellenangebote

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04.08.2026 / Brunner GmbH / Rheinau
Leiten Sie als Personalleiter (m|w|d) unseren HR-Bereich in Rheinau. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung zu gestalten und eine moderne Führungskultur zu fördern.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) einen modernen ambulanten Pflegedienst in Wiesbaden. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit und profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

16.08.2026 / FILMAKADEMIE BADEN-WÜRTTEMBERG GMBH / Ludwigsburg
Leiten Sie das Team Personal & Honorare an der Filmakademie Baden-Württemberg. Entwickeln Sie den Personalbereich strategisch und operativ weiter und tragen Sie zur modernen Personalarbeit in einer renommierten Einrichtung bei.

Übernehme die Teamleitung Personal in einem erfolgreichen Familienunternehmen! Gestalte Prozesse, arbeite eng mit der Geschäftsführung und fördere unser engagiertes Team.

14.08.2026 / casualfood GmbH / Frankfurt am Main
Leite ein engagiertes HR-Team bei Casualfood! Optimiere Prozesse und Digitalisierung in der Personalabteilung und werde Sparringspartner für Führungskräfte.

12.08.2026 / Berlin Recycling GmbH / Berlin
Leitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie die zukünftige Personalarbeit bei Berlin Recycling und begleiten Sie den strategischen Wandel in einem innovativen Unternehmen.

14.08.2026 / Quadoro Investment GmbH / Offenbach am Main
Führen Sie ein kleines Team als Teamleitung HR Operations & Corporate Services in Offenbach am Main. Übernehmen Sie Verantwortung für administrative Personalprozesse und Bürodienstleistungen in einem nachhaltigen Unternehmen.

Leiten Sie den HR-Bereich eines weltweit führenden Herstellers von Hartmetall-Werkzeugen. Gestalten Sie eine optimale Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team und profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung und einem attraktiven Gehaltspaket.

12.08.2026 / Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – / Frankfurt am Main
Leiten Sie das Sachgebiet Personal und Organisation in der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt. Gestalten Sie aktiv die Zukunft und fördern Sie das Team mit Ihrer Fachkompetenz und Führungskompetenz.

16.08.2026 / Bw Bekleidungsmanagement GmbH / Köln
Leiten Sie das Personalcontrolling bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Köln. Gestalten Sie ein modernes, datengestütztes Steuerungssystem und entwickeln Sie Ihr Team in einem krisensicheren Umfeld weiter.

17.08.2026 / Wasserbeschaffungsverband Thomasberg / Königswinter
Leiten Sie als Wassermeister/Betriebsleiter das Team in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung. Sichere Dir einen zukunftsträchtigen Job im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Vorteilen!

12.08.2026 / N-ERGIE Aktiengesellschaft / Nürnberg
Leiten Sie unser HR IT-Team in Nürnberg, gestalten Sie innovative digitale Lösungen und optimieren Sie unsere HR-Prozesse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung.

17.07.2026 / Amazon TA / Rheinberg
Werde HR Manager (m/w/d) bei Amazon in Rheinberg! Gestalte die Zukunft eines weltweit führenden Unternehmens und fördere ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld. Relocation-Paket verfügbar.

Leitung einer psychiatrischen Pflegeeinrichtung in Personalunion als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in Nordhessen. Verantwortlich für Organisation, Qualität, Mitarbeiterführung und wirtschaftliche Steuerung.

13.08.2026 / Wohnstift Bad Pyrmont / Bad Pyrmont
Übernehmen Sie die Leitung in der Pflege als Pflegedienstleitung und Heimleitung in Personalunion. Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team in Bad Pyrmont ein und gestalten Sie moderne Pflegekonzepte!

05.08.2026 / Infoniqa Deutschland GmbH / bundesweit
Werde Head of Channel Sales bei Infoniqa und gestalte unseren Partnervertrieb strategisch! Entwickle leistungsstarke Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region mit flexiblen Arbeitsoptionen.

Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation;...

04.08.2026 / Workwise GmbH / Laage
Leite die Personalabteilung und entwickle Recruiting- und Organisationsprozesse in einem innovativen Unternehmen für klimaneutrale Energieversorgung. Profitiere von flexibler Arbeit und umfangreichen Benefits.

08.08.2026 / Sparkasse Lemgo / Lemgo
Übernehme die Bereichsleitung für Personalstrategie & Transformation bei der Sparkasse Lemgo. Gestalte die HR-Zukunft mit und profitiere von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem umfassenden Vergütungspaket.

04.08.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Die WWK sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Personalbetreuung, der das Team leitet und die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreibt. Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen!

03.08.2026 / LVR-Klinik Köln / Köln, Düren, Bonn
Leiten Sie das Personalteam der LVR-Klinik Köln und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit. Erleben Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und 30 Tagen Urlaub.

28.07.2026 / DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG / Dortmund
Leiten Sie das Team People Analyst bei DSW21 in Dortmund! Gestalten Sie die Mobilitätswende aktiv mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag sowie tollen Zusatzleistungen.

03.08.2026 / Frankfurt University of Applied Sciences / Frankfurt am Main
Leiten Sie unser Team im Bereich Personalbetreuung und Berufungsmanagement. Gestalten Sie die Zukunft der Hochschule aktiv mit und unterstützen Sie unsere Professoren in allen personalrechtlichen Fragen.

04.08.2026 / Workwise GmbH / Lübeck
Leiten Sie als Schichtleiter (m/w/d) ein Team in der Produktion feiner Süßwaren und gestalten Sie maßgeblich die Qualität und Effizienz. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Arbeitsklima.

07.08.2026 / Workwise GmbH / Gaildorf
Leitung Personalentwicklung (m/w/d) bei Bott: Verantworten Sie die HR-Prozesse und steigern Sie Talentmanagement und Recruiting wirkungsvoll. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen.