Jobs als Personalleiter: 3.271 Stellenangebote
Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochterfirmen mit SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Du führst das HR Services Team fachlich und disziplinarisch und betreust selbst einen internen Kunden; du leitest und steuerst HR Services Projekte und optimierst die Arbeitsprozesse gemeinsam mit deinem Team; du bist als HR Generalistin;...
Leitung der Finanzbuchhaltung; verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Clatronic Gruppe nach HGB, die Liquiditätssteuerung/Finanzplanung und für verschiedene Steuererklärungen; Ansprechpartner für Steuerberater;...
Bearbeitung von Neueinstellungen; laufende Bearbeitung der Personalfälle; Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen; Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Sie unterstützen proaktiv die Bereichsleiterin Personal, Soziales & Organisation bei der Organisation und Koordination des täglichen Geschäftsablaufs; Sie wickeln eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen Aufgaben ab;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Fachliche und disziplinarische Führung der Stabsstelle; Sicherstellung aller personalwirtschaftlichen Prozesse; enge Zusammenarbeit mit der Aufgabe der kaufmännischen Ausbildung;...
Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet, inklusive Steuerung der Rahmenbedingung und Steuerung der Arbeitsprozesse in Rücksprache mit der Referatsleitung im Team (Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe);...
Leitung und Motivation: Führe und inspiriere dein Team (13 Kolleg*innen) mit fachlicher und organisatorischer Kompetenz; Mitarbeiterentwicklung: schaffe optimale Arbeitsbedingungen und unterstütze die nachhaltige Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen;...
Steuerung und Koordination des gesamten Gehalts- und Bonusprozesses für alle Mitarbeitenden in verschiedenen europäischen Ländern; Analyse von Statistiken und Auswertungen, um Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte abzuleiten;...
Du bist für die Leitung des gesamten Geschäftsbereiches HR verantwortlich, einschließlich Personalgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Leistungsmanagement; bist Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte;...
Unterstützung der operativen Mitarbeitenden im täglichen Geschäft (Objekt- und Bereichsleitung (m/w/d)); Mitarbeit bei der Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung;...
Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen organisatorischen, strategischen und administrativen Aufgaben; Übernahme aller anfallenden Assistenzaufgaben; Betreuung und Koordination bereichs- und standortübergreifender Projekte;...
Nach Einarbeitungsphase Übernahme der Leitung des Sachgebiets Personal zum 01.04.2025; das Sachgebiet mit insgesamt drei Mitarbeiterinnen betreut rund 280 Mitarbeiter*innen und unterstützt die Führungskräfte bei ihren personellen Leitungsaufgaben;...
In der Funktion als Leitung beaufsichtigen Sie ein Team von bis zu zehn medizinischen Assistenzkräften im Gesundheitszentrum; Sie führen eigenständig arbeitsmedizinische Untersuchungen durch;...
Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung sowie die Qualifikation als Heimleiter nach § 2 HeimPersV und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in leitender Position einer sozialen Einrichtung;...
Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen; Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen;...
DU rekrutierst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du effektive Rekrutierungsstrategien mitgestaltest und umsetzt;...
Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung; Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten;...
Personalmanagement und -betreuung (Verträge, Urlaub, Personalakten, Zeitkonten, Zeugnisse, Gespräche usw.); Mitarbeiter-Gewinnung, Bewerbungsverfahren Personal-Controlling; Begleitung der Entgeltabrechnungen;...
