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Jobs als Personalleiter: 4.836 Stellenangebote

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21.05.2026 / Iventa Germany Personalwerbung GmbH / Nordwesten von München
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München, der den Employee Lifecycle betreut und Recruiting verantwortet.

Werden Sie Teil der Volksbank als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) in Lehrte. Gestalten Sie die Personalprozesse in einem wertorientierten Unternehmen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

02.06.2026 / Randstad Deutschland / Ennigerloh
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der die Personalmanagement- und Employer-Branding-Aktivitäten unseres Kunden in Ennigerloh übernimmt und einen wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert.

02.06.2026 / Randstad Deutschland / Flensburg
Wir suchen einen qualifizierten HR People Partner (m/w/d) für Semikron Danfoss in Flensburg, der Fach- und Führungskräfte berät und vertrauensvoll HR-Prozesse optimiert.

29.05.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Werde Personalreferent (m/w/d) bei der Raiffeisen Waren-Gruppe! Gestalte die Personalarbeit mit, berate Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und entwickle Prozesse weiter. Nachhaltiges Wachstum und Teamgeist stehen im Mittelpunkt!

29.05.2026 / Salzgitter Flachstahl GmbH / Salzgitter

Wachsen Sie mit uns! HERMES Systeme sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, der Betreuung von Mitarbeitern und im Payroll-Prozess. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Umfeld!

21.05.2026 / OSI Food Solutions Germany GmbH / Günzburg
Werden Sie HR Coordinator Payroll (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Günzburg. Verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Sie Ihre Expertise im Personalbereich in einem dynamischen Team ein.

29.05.2026 / pluss Personalmanagement GmbH / Kassel
Werde Personalberater (m/w/d) in Hamburg! Arbeite eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft im Sozial- und Gesundheitswesen. Profitiere von Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH gemeinsam mit einem engagierten Team. Verantwortung, flexible Strukturen und attraktive Zusatzleistungen warten auf Sie.

29.05.2026 / Stadt Sonthofen / Sonthofen
Verstärken Sie unser Team in Sonthofen als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) im Fachbereich Personal. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Vollzeitstelle und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit!

26.05.2026 / BGV Badische Versicherungen / Karlsruhe
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei BGV in Karlsruhe! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Führungskräfte zu unterstützen, den Recruiting-Prozess zu steuern und HR-Projekte voranzutreiben – in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.

30.05.2026 / Carl Berberich GmbH / Heilbronn
Berberich Papier sucht einen Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Heilbronn. Übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Prozesse und unterstützen Sie das Recruiting in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

30.05.2026 / Stadt Starnberg / Starnberg
Werde Teil des Teams Starnberg! Als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Personalverwaltung übernimmst du zentrale Aufgaben und gestaltest die Arbeitskultur aktiv mit, während du von einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten profitierst.

18.05.2026 / Cteam SE / Ummendorf
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.

22.05.2026 / Pumpenfabrik Wangen GmbH / Wangen im Allgäu
Werde Teil unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) in einer befristeten Elternzeitvertretung. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen Personalthemen und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

20.05.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.

27.05.2026 / pluss Personalmanagement GmbH / Frankfurt am Main
Werde Personalberater (m/w/d) im Gesundheitswesen! Bei pluss in Hamburg erwarten dich ein starkes Team, flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag. Greif die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Netzwerk zu erweitern!

14.05.2026 / HECK Wall Systems GmbH / Marktredwitz
Gestalten Sie als HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz in Teilzeit (ca. 19h/Woche) die personalrelevanten Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

28.05.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting (m/w/d) bei TRENDHAUS! Steuerung des Recruitingprozesses, Candidate Experience und Personalentwicklung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Gehalt.

22.05.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Du übernimmst die Entgeltabrechnung und bist der Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen an mehreren Standorten.

28.05.2026 / LexCom Informationssysteme GmbH / München
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Verantwortlich für Verwaltungsaufgaben, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterberatung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

23.05.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit. Gestalten Sie aktiv Personalprozesse und begleiten Sie die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Innovationen in einem innovativen Unternehmen der Versicherungsbranche.

Werde stellvertretender Personaldisponent (m/w/d) am Universitätsklinikum Düsseldorf! Unterstütze bei der Qualitätssicherung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.

12.05.2026 / HYDROTECHNIK GmbH / Limburg an der Lahn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Hydrotechnik GmbH! Unterstütze die Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.