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Jobs als Personalleiter: 4.958 Stellenangebote

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17.06.2026 / PROSOZ Herten GmbH / Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz und begleite mit uns die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung. Arbeite flexibel in Teilzeit und übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalberatung.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH mit! Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen HR-Job in Teil- oder Vollzeit? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen eine Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) für das Sachgebiet "Personal" in Kerpen. Gestalten Sie Prozesse und werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.

17.06.2026 / easycosmetic Recruiting GmbH / Berlin, Großbeeren
Werde HR Admin mit Payroll-Support in einem führenden Online-Shop für Kosmetik! Unterstütze unsere HR-Prozesse und die Payroll-Administration. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

20.06.2026 / bonnorange AöR / Bonn
Juristische Prüfung und Bewertung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Entwicklung rechtssicherer Handlungsoptionen unter Berücksichtigung des TVöD, des LPVG NRW, der aktuellen Rechtsprechung;...

25.06.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Gestalten Sie die Entgeltabrechnung in einem motivierten Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Agatharied. Schaffen Sie eine vertrauensvolle Grundlage für sämtliche Personalfragen und administrative Prozesse.

12.06.2026 / HYDROTECHNIK GmbH / Limburg an der Lahn
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei Hydrotechnik GmbH in Limburg! Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und gestalten Sie aktiv den digitalen Ausbau des Unternehmens.

30.05.2026 / PRIORIT AG / Hanau
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Hanau für 20 Stunden pro Woche. Gestalten Sie die Entgeltabrechnung und unterstützen Sie die Personalleitung in einem wertschätzenden Umfeld.

12.06.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Werde HR Business Partner bei HAWE Hydraulik in Aschheim/München! Berate Führungskräfte, manage den Rekrutierungsprozess und gestalte innovative HR-Projekte. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.

15.06.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ORLEN Deutschland in Elmshorn und gestalte eine nachhaltige Zukunft! Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördere Talente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

Als Koordinator Personalentwicklung sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und Teilnehmer, organisieren Seminare und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Unterstützen Sie unsere Bildungsangebote in Hamburg!

21.06.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG` / Hamburg
Wachsen Sie mit ERGO in Hamburg! Als dezentraler Personalberater sind Sie der Hauptansprechpartner für Vertriebspartner, verantwortlich für Active Sourcing und Bewerberauswahl. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

10.06.2026 / Ruhrbahn GmbH / Essen
Werde Personalsachbearbeiter (w/m/d) in der HR-Administration bei Ruhrbahn GmbH und trage aktiv zur Mobilität und zum Klimaschutz im Ruhrgebiet bei. Profitier von einem vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfeld.

Die Deutsche Krebsgesellschaft sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d), um den dezentral organisierten Personalbereich zu zentralisieren und strategisch weiterzuentwickeln. Begeistern Sie durch Ihre Fachkenntnisse!

Als Personalreferent (m/w/d) engagierst du dich in einem motivierten Team, berätst Führungskräfte in HR-Themen und gestaltest Personalprojekte. Werde Teil der Servicegesellschaft Ammerland-Klinik!

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Personalsachbearbeiter/-in? Übernehmen Sie Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und als Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in Bad Aibling.

05.06.2026 / Krannich Group GmbH / Weil der Stadt
Werde Teil unseres HR-Teams als PERSONALREFERENT / HR GENERALIST (M/W/D) in einem internationalen Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen. Gestalte aktiv den Energiewandel mit und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen!

04.06.2026 / Prodinger Organisation GmbH & Co. KG / Herbolzheim
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die Zukunft bei PRODINGER. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der HR-Betreuung und -Entwicklung eines erfolgreichen Handelsunternehmens.

18.06.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Übernehmen Sie die Personalangelegenheiten im Garten-, Friedhofs- und Forstamt von Stuttgart. Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, und gestalten Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung.

29.05.2026 / EMS Electro Medical Systems GmbH / München
Verstärke unser HR-Team als Werkstudent (m/w/d) bei EMS! Du unterstützt in der Mitarbeiterbetreuung, beim Bewerbermanagement und in HR-Projekten. Gestalte aktiv eine innovative Arbeitsumgebung in einem internationalen Team.

03.06.2026 / Landschaftsverband Rheinland / Köln
Werde studentische Aushilfe im Steuerungsdienst Personal, Organisation und IT in Köln. Unterstütze spannende Projekte im Finanzmanagement und erhalte Einblicke in die Verwaltung.

Die DVS Service GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, um den Personalbereich zu stärken. Verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld.

18.06.2026 / LVA Support GmbH / Magdeburg
Starte deine Karriere im Personalmanagement! Unterstütze unser Team in Magdeburg und übernimm vielfältige Aufgaben von Mitarbeiterberatung bis Personalcontrolling. Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem führenden Unternehmen für Kunststoffverpackungen. Bringen Sie Ihre Expertise in HR ein und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns!

30.05.2026 / Eckart GmbH / Hartenstein
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) bei ALTANA in Hartenstein die Zukunft mit. Unterstützen Sie das Management in personellen Fragen und bringen Sie frische Ideen in unsere HR-Strategie ein.