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Jobs als Personalleiter: 6.815 Stellenangebote

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Werde Personalsachbearbeiter*in bei der AWO Rheinland! Gestalte unsere inclusive Arbeitsumgebung aktiv mit und übernimm Verantwortung in der Entgeltabrechnung sowie bei HR-Projekten.

03.09.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Verstärke unser Personal-Team als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Übernehme die Entgeltabrechnung und optimiere unsere HR-Systeme und Prozesse. Werde Teil eines familiengeführten, erfolgreichen Schuhhandelsunternehmens!

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für Personalmanagement in Bad Aibling. Übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und agieren Sie als Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Starten Sie ab sofort!

27.08.2026 / Hansa-flex Ag / Bremen
Bereichern Sie unser HR-Team als HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht. Beraten Sie Führungskräfte, entwickeln Sie Lösungen und gestalten Sie Arbeitsprozesse in einem führenden Unternehmen der hydraulischen Verbindungstechnik.

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.

29.08.2026 / Lhoist Germany Rheinkalk GmbH / Wülfrath
Werde als HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Teil von Lhoist! Optimiere unsere HR-Prozesse und unterstütze spannende Projekte in einem globalen Unternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Berger Holding! Berate und unterstütze Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen. Gestalte HR-Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen.

27.08.2026 / Vincentz Network GmbH & Co. KG / Hannover
Werde Teil des VINner-Teams als Personalreferent (m/w/d) bei Vincentz, einem führenden Medienhaus in Deutschland! Gestalte aktiv HR-Prozesse und fördere den Austausch im Unternehmen.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Zörbig
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der HR aktiv mitgestaltet und die gesamte Employee Journey begleitet. Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.

30.08.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Sachbearbeiter im Personalservice (100%, w/m/d) zur administrativen Begleitung von Mitarbeitenden und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung.

31.08.2026 / Kanzan Spezialpapiere GmbH / Düren
Werde Teil unseres HR-Teams in Düren! Unterstütze uns bei Recruiting, Personalberatung und Prozessoptimierung in einer wertschätzenden Kultur. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Morbach
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Morbach, der eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführt und Mitarbeitende begleitet. Genießen Sie Flexibilität und attraktive Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

27.08.2026 / Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen / Frankfurt am Main
Werden Sie Personalreferent (m/w/d) im Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen! Gestalten Sie die HR-Prozesse und unterstützen Sie ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.

22.08.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo! Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um innovative Vergütungsstrategien in einem globalen, nachhaltigen Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.

25.08.2026 / Arnold Jäger Holding GmbH / Hannover
Werde HR Specialist in Hannover und übernimm die Personalentwicklung sowie das Gesundheitsmanagement in einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe. Gestalte Zukunft aktiv mit!

27.08.2026 / Deutscher Städtetag / Köln
Der Deutsche Städtetag sucht ab Oktober 2026 eine/n Mitarbeiter/-in für die Digitalisierung von Personalakten in Köln. Bewerber sollten bereit sein für eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten mitbringen.

27.08.2026 / Queisser Pharma GmbH & Co. KG / Flensburg
Werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) bei Queisser Pharma. Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle Personalmaßnahmen in einem innovativen, internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub erwarten dich!

24.08.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Gestalten Sie mit LEUCO als Personalreferent (m/w/d) interessante Personalmaßnahmen und beraten Sie Führungskräfte. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem weltweit führenden Unternehmen.

Join the Private Health Insurance Association as an HR Administrator in Cologne, supporting operational HR processes with a focus on employee management and documentation. Enjoy flexible hours and attractive benefits.

31.08.2026 / reha gmbh / Saarbrücken
Wachsen Sie mit uns! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Saarbrücken für ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Hamburg
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg, der Verträge erstellt und Führungskräfte berät. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams bei Randstad und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

27.08.2026 / HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG / Hürth
Werde Teil eines traditionsreichen familiengeführten Unternehmens als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Gestalte mit uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent:in für Ausbildungsmanagement! Betreue und entwickle Talente, koordiniere Ausbildungen, und arbeite an Rekrutierungsprozessen.

04.09.2026 / SIGNAL IDUNA Gruppe / Hamburg, Dortmund
Gestalte die Zukunft des HR mit! Als (Senior) Expert People Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Transformation unserer HR-Prozesse und treibst innovative Business Analytics voran.

25.08.2026 / trurnit GmbH / Ottobrunn, München
Sei verantwortlich für Personalentwicklung und Recruiting in einer führenden Agentur für die Energiebranche. Gestalte innovative HR-Prozesse, arbeite eng mit Führungskräften zusammen und entwickle Talente strategisch und operativ weiter.