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Jobs als Personalleiter: 5.360 Stellenangebote

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Werden Sie Teil der AWO Rheinland als Personalsachbearbeiter*in in Koblenz. In einem wertschätzenden Umfeld gestalten Sie HR-Prozesse und sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeiteranfragen.

20.07.2026 / Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co. KG / Neckartailfingen
Gestalten Sie die Zukunft von Daldrop als Personalreferent (m/w/d) im HR-Bereich! Entwickeln Sie innovative HR-Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

20.07.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Werde HR Payroll-Spezialist (m/w/d) bei der Raiffeisen Waren-Gruppe! Übernehme die Entgeltabrechnung, berate Mitarbeiter und Führungskräfte und profitiere von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge.

28.07.2026 / Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen / Frankfurt am Main
Werde Personalreferent (m/w/d) beim Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen! Nutze deine Expertise zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) gesucht! Unterstütze bei Seminarorganisation, Kundenbetreuung und Beratung für erfolgreiche Weiterbildung in Hamburg. Werde Teil eines engagierten Teams.

23.07.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Deutsche Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg. Gestalten Sie die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände in Deutschland!

22.07.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als Specialist HR Business – Compensation & Benefits (w/m/d) die zukunftsorientierte Vergütungspolitik bei Wilo und tragen Sie aktiv zur HR-Entwicklung in einem internationalen Umfeld bei.

30.07.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Agatharied mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexibler Arbeitsweise und attraktiven Zusatzleistungen.

25.07.2026 / KNDS Deutschland / Kassel
Als HR-Business Partner (m/w/d) in Kassel fördern Sie die strategische HR-Steuerung in einem innovativen Unternehmen. Übernehmen Sie Verantwortung für HR-Projekte und verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen in einem kollegialen Umfeld.

24.07.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Sei unser HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unterstütze die operative HR-Arbeit, berate Führungskräfte und begleite Mitarbeitende durch ihren Employee Life Cycle in einem kulturell familiären Umfeld in Aschheim.

Werden Sie Recruiting Consultant bei Kontrast Personalberatung in Hamburg! Gestalten Sie aktiv die Besetzung von Fach- und Führungspositionen mit einer Methodik, die auf Qualität und erfolgreiche Kommunikation setzt.

25.07.2026 / Gramoflor GmbH & Co. KG / Vechta
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Rekrutierung, Personaladministration und Beratung. Genieße flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld in einem wachsenden Familienunternehmen.

25.07.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) die Menschen in der Hinterland-Klinik Biedenkopf mit! Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle und profitieren Sie von einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

25.07.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Werde Personalreferent (m/w/d) bei LEUCO in Horb am Neckar und gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner (m/w/d) in Aschheim/München. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.

Gestalten Sie den Personalbereich in der Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH als Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) in Kerpen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von einem familiären Team und attraktiven Benefits!

31.07.2026 / Stadt Regensburg / Regensburg
Gestalten Sie die Zukunft Regensburgs als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Personalmarketing! Fokussieren Sie sich auf Praktikantenmanagement und Onboarding in einem dynamischen Team. Perfekt für kommunikationsstarke Bewerber!

Verstärken Sie unser Personalteam als Personalreferent:in! Führen Sie die kaufmännische Ausbildung, begleiten Sie Talente und gestalten Sie deren beruflichen Werdegang aktiv.

Verstärken Sie unser Team als HR-Administrator (w/m/div.) in Köln. Verantwortlich für die Unterstützung im Personalbereich, inklusive komplexer administrativer Aufgaben und Prozessoptimierungen.

21.07.2026 / ALDI Beucha / Brandis (OT Beucha)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ALDI Nord in Brandis! Entwickle Talente, steuere Recruiting-Prozesse und berate Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld. Wachse mit einem führenden Lebensmitteleinzelhändler, der deinen Einsatz schätzt.

29.07.2026 / ADAC SE / München
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) und gewährleisten Sie die präzise Entgeltabrechnung für hunderte Mitarbeitende. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM ein und gestalten Sie moderne HR-Prozesse mit!

22.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach und gestalte innovative Weiterbildungsprogramme. Nutze eine familienfreundliche Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeitervorteile in einem dynamischen, europaweit expandierenden Unternehmen.

16.07.2026 / ALDI Sievershausen / Lehrte (OT Aligse)
Join ALDI Nord as a Werkstudent in HR! Support in recruitment, employee development, and exciting HR projects while gaining valuable experience in a dynamic environment.

Übernehmen Sie die Gehaltsabrechnung in SAP HR und beraten Sie Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Gestalten Sie die Dokumentation und Prüfungen in einem engagierten Team bei TÜV NORD.

Werde Teil des BBH-Teams als Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München. Du koordinierst Recruiting-Prozesse, berätst Führungskräfte und sorgst für ein effektives Onboarding.