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Jobs als Personalleiter: 6.668 Stellenangebote

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27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

15.09.2026 / reha gmbh / Saarbrücken
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Saarbrücken, der die korrekte Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten sicherstellt und unser Team in einem wachsenden sozialen Dienstleistungsunternehmen unterstützt.

Werde Controller (m/w/d) für Personalkosten und Stellenplanmanagement bei der Alexander von Humboldt-Stiftung. Gestalte die Zukunft herausragender Wissenschaftler*innen mit einem starken Team in einem internationalen Umfeld.

09.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Verstärken Sie unser Team als Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Kompetenz zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften.

11.09.2026 / HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG / Hürth
Gestalten Sie die Personalverwaltung in unserer traditionsreichen Food-Manufaktur. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) steht die Zusammenarbeit mit Menschen im Mittelpunkt – für ein wertschätzendes Miteinander.

Das Max-Planck-Institut für Polymerforschung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Personalbereich. Bieten Sie Ihre Expertise in einem internationalen Forschungsumfeld ein!

09.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben! Unterstütze die Besetzung von C-Level-Positionen und leite komplexe Direct-Search-Projekte mit einem erstklassigen Vergütungsmodell und flexibler Work-Life-Balance.

24.08.2026 / Deutsches Museum / München
Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding;...

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

09.09.2026 / trurnit GmbH / Ottobrunn, München
Verantworte Personalentwicklung und Recruiting in einer dynamischen Agentur der Energiebranche. Gestalte die Recruiting-Strategie und fördere Talente für unseren gemeinsamen Erfolg.

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.

Werde Teil des KMH-Teams als PEOPLE & CULTURE-GENERALIST/PERSONALSACHBEARBEITER:IN (W/M/D). Gestalte HR-Prozesse und entwickle digitale Tools für ein innovatives Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden.

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Eislingen/Fils
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) für Eislingen, der das Management strategisch in Personalfragen berät und den gesamten Recruiting-Prozess steuert. Starten Sie Ihre Karriere bei Randstad und profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

10.09.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham/Obb.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Agatharied unterstützen Sie tatkräftig unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.

18.09.2026 / Landratsamt Oberallgäu / Oberallgäu
Leiten Sie die Gruppe Verwaltung 4.0 im Landkreis Oberallgäu. Sie treiben Digitalisierung, Prozessmanagement und Personalführung voran, und tragen zu einem attraktiven Lebensumfeld bei.

12.09.2026 / Hirschvogel Umformtechnik GmbH / Denklingen
Gestalten Sie die betriebliche Altersversorgung und Entgeltabrechnung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Denklingen und profitieren Sie von 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Übernehme die Teamleitung für das Warenverräumer-Team bei Coca-Cola! Sorge für eine optimale Markenpräsentation, Personalentwicklung und effiziente Abläufe beim Verkauf der Produkte. Genieße langfristige Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance.

12.09.2026 / Randstad Deutschland / Penzberg
Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Randstad und gestalten Sie das HR-Management eines führenden Unternehmens im Bereich Defence und Luftfahrttechnik. Bringen Sie Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld ein!

12.09.2026 / Randstad Deutschland / Bayreuth
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in Neuenmarkt, der eigenverantwortlich in der Personaladministration und Lohnabrechnung tätig wird, um unsere Werte von Diversität und Chancengleichheit zu leben.

17.09.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Frankfurt (Oder), Saarbrücken, München, Nürnberg
Unterstützen Sie die Direktion eines führenden Forschungsinstituts in Bayern als Referent:in. Übernehmen Sie einen zentralen Platz im Management und gestalten Sie die HR-Prozesse effizient mit.

Leitung einer modernen Altenpflegeeinrichtung in Detmold. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Wirtschaftlichkeit in einem wertschätzenden Umfeld.

18.09.2026 / Raps GmbH & Co. KG / Kulmbach
Wir suchen einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur termingerechten Payroll-Bearbeitung und Unterstützung in Personalprozessen in einem internationalen, wachstumsorientierten Familienunternehmen in Kulmbach.

17.09.2026 / Landkreis Stade / Stade
Leitung der Abteilung Soziales und Teilhabe in Vollzeit mit Personalverantwortung. Verantwortung für organisatorische, personelle und finanzielle Aspekte sowie die Förderung sozialer Projekte.