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Jobs als Personalleiter: 6.127 Stellenangebote

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20.08.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Werde Senior HR Business Partner in Neckarsulm! Berate Führungskräfte, unterstütze Personalprojekte und entwickle Talente in einer dynamischen Umgebung. Gestalte die HR-Strategie mit und stärke die Organisation nachhaltig.

25.08.2026 / Arnold Jäger Holding GmbH / Hannover
Werde HR Specialist in Hannover und übernimm die Personalentwicklung sowie das Gesundheitsmanagement in einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe. Gestalte Zukunft aktiv mit!

31.08.2026 / reha gmbh / Saarbrücken
Wachsen Sie mit uns! Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Saarbrücken für ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

27.08.2026 / Deutscher Städtetag / Köln
Der Deutsche Städtetag sucht ab Oktober 2026 eine/n Mitarbeiter/-in für die Digitalisierung von Personalakten in Köln. Bewerber sollten bereit sein für eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten mitbringen.

27.08.2026 / Queisser Pharma GmbH & Co. KG / Flensburg
Werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) bei Queisser Pharma. Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle Personalmaßnahmen in einem innovativen, internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub erwarten dich!

24.08.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Gestalten Sie mit LEUCO als Personalreferent (m/w/d) interessante Personalmaßnahmen und beraten Sie Führungskräfte. Werden Sie Teil eines innovativen Teams in einem weltweit führenden Unternehmen.

27.08.2026 / HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG / Hürth
Werde Teil eines traditionsreichen familiengeführten Unternehmens als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Gestalte mit uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter*in in Koblenz! Gestalte unsere Zukunft im Sozial- und Gesundheitswesen mit und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung einer modernen Altenpflegeeinrichtung in Bad Saarow. Übernehmen Sie Verantwortung für Organisation, Personal und Wirtschaftlichkeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Join the Private Health Insurance Association as an HR Administrator in Cologne, supporting operational HR processes with a focus on employee management and documentation. Enjoy flexible hours and attractive benefits.

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent:in für Ausbildungsmanagement! Betreue und entwickle Talente, koordiniere Ausbildungen, und arbeite an Rekrutierungsprozessen.

25.08.2026 / trurnit GmbH / Ottobrunn, München
Sei verantwortlich für Personalentwicklung und Recruiting in einer führenden Agentur für die Energiebranche. Gestalte innovative HR-Prozesse, arbeite eng mit Führungskräften zusammen und entwickle Talente strategisch und operativ weiter.

17.08.2026 / Hochschule Schmalkalden / Schmalkalden
Die Hochschule Schmalkalden sucht eine W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management, die Lehre und Forschung aktiv weiterentwickelt und internationales HRM fördert.

Werde Teil des People & Culture-Teams bei HANSAINVEST! Gestalte aktiv Personalentwicklungsprojekte, unterstützen Sie Veränderungen und nutzen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer tollen Teamkultur.

21.08.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Verstärken Sie unser Team als Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach. Gestalten Sie Trainingsprogramme und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem expandierenden Unternehmen. Profitieren Sie von zahlreichen Arbeitgeberleistungen.

05.08.2026 / MOSOLF Logistics & Services GmbH / Ettenheim, Friesenheim (PLZ 77948), Kippenheim, Offenburg, Rust (PLZ 77977)
Werde Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bei MOSOLF in Kippenheim. Gestalte gemeinsam mit uns innovative Personalprozesse und trage zur Entwicklung unseres Unternehmens bei.

14.08.2026 / Carcoustics Haldensleben GmbH / Haldensleben
Gestalte die Zukunft als People & Culture Generalist bei Carcoustics! Unterstütze das Team bei HR-Prozessen, Recruiting und Entgeltabrechnung in einem innovativen Unternehmen der Automobilzuliefererbranche.

21.08.2026 / Staatliches Bauamt München 1 / München
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung gestalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für Ingenieure in einem bedeutenden öffentlichen Amt in München. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams!

Werde Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting bei BBH in München. Gestalte aktiv die Personalsuche und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Benefits.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein engagiertes Team in Gütersloh. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Weiterentwicklung von Pflegequalität und Personal in einer modernen Einrichtung mit 100 Plätzen.

20.08.2026 / Techtronic Industries ELC GmbH / Winnenden
Join Techtronic Industries as a HR Specialist (f/m/d) Operations & Projects. Shape HR processes, support projects, and enhance efficiency in a high-performance culture. Enjoy a modern workplace with flexible options and strong benefits.

Werde Personalreferent*in Schwerpunkt Reporting & Analytics in München! Unterstütze das HR-Team mit Analysen und Reportings und gestalte aktiv betriebswirtschaftliche Entscheidungen im sozialen Sektor.

15.08.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Werden Sie Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w) bei ABUS Security in Affing. Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und arbeiten Sie an spannenden HR-Projekten.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine moderne Pflegeeinrichtung in Neustadt am Rübenberge. Verantwortlich für hochwertige Pflege, Personalführung und organisatorische Prozesse. Attraktives Gehalt bis 70.000 € jährlich plus Vorteile.

19.08.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Als Personalsachbearbeiter:in bei Kienast übernimmst du die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme in einem führenden Schuhhandelsunternehmen mit über 450 Filialen in Deutschland.