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Jobs als Personalleiter: 5.495 Stellenangebote

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Werde Personalreferent (m/w/d) bei Berger Holding! Berate Führungsriegen in Personalfragen, begleite HR-Projekte und optimiere Prozesse in einem familiären Umfeld. Erwarte Weiterbildung und attraktive Benefits in einem erfolgreichen Unternehmen.

31.07.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Sachbearbeiter Personalservice (w/m/d) für eine Vollzeitstelle, um Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten zu unterstützen und zu beraten.

24.07.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Werde HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) in Brackenheim und gestalte aktiv unsere Recruiting-Strategie sowie Personalmarketing! Bringe frischen Wind in unsere Personalgewinnung und stärke unsere Marktposition nachhaltig.

20.07.2026 / Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co. KG / Neckartailfingen
Gestalten Sie die Zukunft von Daldrop als Personalreferent (m/w/d) im HR-Bereich! Entwickeln Sie innovative HR-Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

31.07.2026 / Hochschule Hamm-Lippstadt / Hamm
Werde Personalsachbearbeiter*in an der HSHL in Hamm! Trage aktiv zur Talentförderung bei und gestalte den Hochschulalltag. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team.

28.07.2026 / Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen / Frankfurt am Main
Werde Personalreferent (m/w/d) beim Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen! Nutze deine Expertise zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

23.07.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Deutsche Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg. Gestalten Sie die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände in Deutschland!

22.07.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als Specialist HR Business – Compensation & Benefits (w/m/d) die zukunftsorientierte Vergütungspolitik bei Wilo und tragen Sie aktiv zur HR-Entwicklung in einem internationalen Umfeld bei.

Werden Sie Teil der AWO Rheinland als Personalsachbearbeiter*in in Koblenz. In einem wertschätzenden Umfeld gestalten Sie HR-Prozesse und sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeiteranfragen.

25.07.2026 / KNDS Deutschland / Kassel
Als HR-Business Partner (m/w/d) bei KNDS Kassel gestalten Sie strategische HR-Prozesse, coachen Führungskräfte und treiben innovative HR-Projekte voran. Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

24.07.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Sei unser HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unterstütze die operative HR-Arbeit, berate Führungskräfte und begleite Mitarbeitende durch ihren Employee Life Cycle in einem kulturell familiären Umfeld in Aschheim.

Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) gesucht! Unterstütze bei Seminarorganisation, Kundenbetreuung und Beratung für erfolgreiche Weiterbildung in Hamburg. Werde Teil eines engagierten Teams.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner (m/w/d) in Aschheim/München. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.

25.07.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Werde Personalreferent (m/w/d) bei LEUCO in Horb am Neckar und gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket.

25.07.2026 / Gramoflor GmbH & Co. KG / Vechta
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Rekrutierung, Personaladministration und Beratung. Genieße flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld in einem wachsenden Familienunternehmen.

25.07.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) die Menschen in der Hinterland-Klinik Biedenkopf mit! Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle und profitieren Sie von einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

30.07.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Agatharied mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexibler Arbeitsweise und attraktiven Zusatzleistungen.

Gestalten Sie den Personalbereich in der Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH als Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) in Kerpen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von einem familiären Team und attraktiven Benefits!

Verstärken Sie unser Team als HR-Administrator (w/m/div.) in Köln. Verantwortlich für die Unterstützung im Personalbereich, inklusive komplexer administrativer Aufgaben und Prozessoptimierungen.

02.08.2026 / Randstad Deutschland / Wiesloch
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrativen HR-Prozesse in Wiesloch. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes bei Randstad!

Verstärken Sie unser Personalteam als Personalreferent:in! Führen Sie die kaufmännische Ausbildung, begleiten Sie Talente und gestalten Sie deren beruflichen Werdegang aktiv.

21.07.2026 / ALDI Beucha / Brandis (OT Beucha)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ALDI Nord! Gestalte gemeinsam mit uns die Nachwuchs- und Recruitingprozesse und unterstütze unsere Mitarbeitenden in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Deine Expertise ist gefragt!

04.08.2026 / Raps GmbH & Co. KG / Kulmbach
Werde Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Kulmbach und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung von HR-Prozessen.

31.07.2026 / Stadt Regensburg / Regensburg
Gestalten Sie die Zukunft Regensburgs als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Personalmarketing! Fokussieren Sie sich auf Praktikantenmanagement und Onboarding in einem dynamischen Team. Perfekt für kommunikationsstarke Bewerber!

16.07.2026 / ALDI Sievershausen / Lehrte (OT Aligse)
Als Werkstudent HR (m/w/d) in Lehrte unterstützen Sie das Team bei Personalprozessen und HR-Projekten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.