Jobs als Personalleiter: 4.382 Stellenangebote

Du unterstützt die Geschäftsleitung in der Kundenbetreuung und übernimmst auch das Nurturing der Leads; bist aktiv in der Gestaltung der Social-Media-Aktivitäten, organisierst Veranstaltungen und Events;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalwirtschaftlichen Themen entlang;...

Ansprechpartner für alle hauptamtlichen Mitarbeiter (w/m/d) aus unseren deutschlandweiten Standorten und der Geschäftsstelle in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen; Optimierung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding; Erstellung von Arbeitsverträgen und Umsetzung;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses;...

Ansprechpartner:in und Prozessbegleiter:in Bezug auf personalwirtschaftliche, tarifliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte des Standortes;...

Mit Expertise stellen Sie die fachliche Betreuung sowie die Konfiguration und Administration von LOGA-Web sicher und wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems LOGA³ aktiv mit;...

Sie führen, entwickeln und etablieren das eigene, fünfköpfige HR-Team durch Aufwertung wesentlicher Aktivitäten; zugleich sind Sie, mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung, verantwortlich für die gesamte Personalpolitik;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee-Lifecycles inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen; eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting Prozess;...

Du übernimmst umfassende Verantwortung für den HR-Prozess in deinem zugewiesenen Unternehmensbereich; definierst und pflegst den Stellenplan in Abstimmung mit den operativen Führungskräften und leitest daraus konkrete Maßnahmen;...

Eigenverantwortliche Betreuung definierter Mitarbeiterbereiche in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte; Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses;...

Betreuung des Bewerbermanagementprozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung; Identifikation und Implementierung von Recruiting-Trends; Mitarbeit an unserer Recruitingstrategie;...

Als Assistenz im Bereich HR (m/w/d) unterstützen Sie die Unternehmensleitung im Tagesgeschäft und die zuständigen Syndikusrechtsanwält:innen in der Betreuung von Personalangelegenheiten aus dem arbeitsrechtlichen Bereich;...

Du bist operativ, strategisch und rechtlich Ansprechpartner:in für einen klar definierten Führungskräftekreis; innerhalb unseres Personalentwicklungskonzeptes hast du die Möglichkeit, zielgruppengerechte Ideen einzubringen;...

Verantwortung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit - vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis; strategischer Partner für die Geschäftsleitung; Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestelllungen;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Zeiterfassung; Steuerung und Koordination des externen Payroll-Dienstleisters unter Berücksichtigung der Tarifverträge;...

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen;...

Sie identifizieren und gewinnen neue Mitarbeitende für unseren Standort in Oberkirch; Sie definieren Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte; Sie suchen passende Kandidaten über gängige Plattformen und betreiben Active Sourcing;...

Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der E-Learning-Plattformen der Toll-Unternehmensgruppe; selbständige Konzeptionierung, Moderation und Leitung von Inhouse-Workshops, Team-Events;...

Gestaltung von Themen aus dem Bereich „Grundsatzfragen“ mit unternehmerischen Blick und juristischem Sachverstand; Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Personalleitung und Führungskräfte;...

Vorbereitung und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Bewertung; Auswertung und Bearbeitung von Zuschlägen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung;...

Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für einen definierten Abrechnungskreis; Reporting und Bescheinigungswesen; Pflege der Zeitwirtschaft (inkl. Akkorddaten);...

Zeiterfassung inkl. Abwesenheitsmanagement; Vorbereitung/Schreiben von Arbeitsverträgen; Führen von Einstellungsgesprächen; Vorbereitung Lohnliste;...