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Jobs als Personalleiter: 7.340 Stellenangebote

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25.07.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Werde Personalreferent (m/w/d) bei LEUCO in Horb am Neckar und gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket.

25.07.2026 / Gramoflor GmbH & Co. KG / Vechta
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Rekrutierung, Personaladministration und Beratung. Genieße flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld in einem wachsenden Familienunternehmen.

25.07.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) die Menschen in der Hinterland-Klinik Biedenkopf mit! Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle und profitieren Sie von einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

29.07.2026 / ADAC SE / München
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) und gewährleisten Sie die präzise Entgeltabrechnung für hunderte Mitarbeitende. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM ein und gestalten Sie moderne HR-Prozesse mit!

Gestalten Sie den Personalbereich in der Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH als Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) in Kerpen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von einem familiären Team und attraktiven Benefits!

Übernehmen Sie die komplette Gehaltsabrechnung in SAP HR und beraten Sie Mitarbeitende in lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team bei TÜV NORD.

Verstärken Sie unser Personalteam als Personalreferent:in! Führen Sie die kaufmännische Ausbildung, begleiten Sie Talente und gestalten Sie deren beruflichen Werdegang aktiv.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner (m/w/d) in Aschheim/München. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.

Verstärken Sie unser Team als HR-Administrator (w/m/div.) in Köln. Verantwortlich für die Unterstützung im Personalbereich, inklusive komplexer administrativer Aufgaben und Prozessoptimierungen.

22.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach und gestalte innovative Weiterbildungsprogramme. Nutze eine familienfreundliche Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeitervorteile in einem dynamischen, europaweit expandierenden Unternehmen.

30.07.2026 / Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG / Filderstadt
Leiten Sie als Marktleitung (m/w/d) ein Garten-Center und gestalten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte! Übernehmen Sie Verantwortung für Personal, Umsatz und Verkaufsflächen in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen.

21.07.2026 / Techtronic Industries ELC GmbH / Winnenden
Join Techtronic Industries as an HR Specialist (f/m/d) in Winnenden! Drive operational HR processes, support projects, and enhance workflows while enjoying flexible hours and a collaborative culture.

Werde Teil des BBH-Teams als Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München. Du koordinierst Recruiting-Prozesse, berätst Führungskräfte und sorgst für ein effektives Onboarding.

04.07.2026 / MOSOLF Logistics & Services GmbH / Ettenheim, Friesenheim (PLZ 77948), Kippenheim, Offenburg, Rust (PLZ 77977)
Werde Teil von MOSOLF als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Kippenheim und bring deine Stärken in einem innovativen Umfeld ein, das Wert auf Menschen legt und wirkliche Entwicklungschancen bietet.

Werden Sie Personalreferent*in Schwerpunkt Reporting & Analytics in München! Gestalten Sie das Personalcontrolling und unterstützen Sie Führungskräfte mit wertvollen Analysen und Reportings in einem engagierten Verband.

01.07.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Verstärken Sie unser Team als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Gießen! Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und HR-Prozesse, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

03.07.2026 / Landschaftsverband Rheinland / Köln
Werde Teil des Steuerungsdienstes im LVR als studentische Aushilfe! Unterstütze bei Personal- und Organisationsangelegenheiten und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer modernen Verwaltung.

17.07.2026 / Amazon TA / Erfurt
Werde HR Manager bei Amazon in Erfurt! Du entwickelst eine inklusive Kultur und treibst organisatorische Gesundheit voran. Schaffe ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten, und leite ein leistungsstarkes HR-Team.

17.07.2026 / Amazon TA / Contwig
Werde Teil unseres Teams als HR Manager in Contwig! Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur und fördere das Employee Experience mit einer klaren Strategie für operativen Erfolg und Mitarbeiterbindung.

17.07.2026 / Amazon TA / Erfurt
Werde HR Manager bei Amazon in Erfurt! Führe ein Team zur Förderung einer inklusiven Kultur und optimiere die employee experience für nachhaltigen Geschäftserfolg.

17.07.2026 / Amazon TA / Gattendorf
Werde Senior HR Business Partner in Gattendorf und gestalte ein inklusives Arbeitsumfeld. Trage Verantwortung für das End-to-End-Mitarbeitererlebnis und fördere operative Exzellenz durch PXT-Führung bei Amazon.

15.07.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Verstärken Sie ABUS als Personalreferent (m/w) und unterstützen Sie ein engagiertes HR-Team in allen personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Mitarbeiteraustritt.

30.07.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Frankfurt (Oder), Saarbrücken, München, Nürnberg
Werden Sie Referent:in der Direktion in einem führenden Forschungsinstitut für Marketing- und Konsumklima. Unterstützen Sie die Direktoren bei der Organisation und Standardisierung von HR-Prozessen in einem engagierten Team.

21.07.2026 / Freie Universität Berlin / Berlin
Übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter*in in der Verwaltung der FUB-IT Verantwortung für alle Personalangelegenheiten und unterstützen Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld an der Freien Universität Berlin.

Werde Teil unseres HR-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schwaigern! Unterstütze uns bei der personaladministrativen Abwicklung und trage zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei.