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Jobs als Personalleiter: 3.472 Stellenangebote

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Gestalten Sie Ihre Zukunft als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) bei der Volksbank in Lehrte. Profitieren Sie von individueller Beratung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

02.05.2026 / Kamps GmbH / Schwalmtal

17.04.2026 / EPLAN GmbH & Co. KG / Monheim am Rhein
Eplan sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Monheim am Rhein, der Führungskräfte in HR-Fragen beratend unterstützt und HR-Prozesse weiterentwickelt. Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen!

16.04.2026 / NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG / Flensburg, Osnabrück
People Support: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als erste Ansprechperson in personaladministrativen Themen; HR-Service: Du unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Dokumenten und Vorgängen;...

28.04.2026 / Christophsbad Göppingen / Göppingen
Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit unterstützen Sie die Christophsbad Klinikgruppe in allen personalrelevanten Fragen und gestalten gemeinsam mit uns eine langfristige berufliche Perspektive im Gesundheitswesen.

23.04.2026 / WWK Lebensversicherung a. G. / München
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Personalbetreuung. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit!

07.05.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Leiten Sie die Verwaltung des Jugendamtes Stuttgart! Verantworten Sie die Umsetzung von Vorgaben, koordinieren Sie Personal- und Haushaltsfragen und unterstützen Sie die Digitalisierung.

16.04.2026 / 247TailorSteel Nord GmbH / Verden (Aller), Bremen Süd, Bremen, Lillienthal, Oyten

30.04.2026 / Stadt Starnberg / Starnberg
Werden Sie Teil des Teams Starnberg als Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung! Genießen Sie Spaß, Flexibilität und einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung.

30.04.2026 / Universität Stuttgart / Stuttgart
Werde Teil der Universität Stuttgart als Personalsachbearbeiter*in im Beamtenbereich! Wir suchen eine motivierte Person zur Unterstützung der Personalangelegenheiten und Berufungsverfahren für Beamt*innen. Gestalte aktiv mit!

26.04.2026 / Stadtverwaltung Frankenthal / Frankenthal (Pfalz)

28.04.2026 / LexCom Informationssysteme GmbH / München
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Unterstütze ein dynamisches Team und gestalte die Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.

10.04.2026 / Mirka GmbH / Hamburg
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka! Sei die zentrale HR-Ansprechperson am Standort Uetersen und arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg. Gestalte HR-Prozesse und unterstütze das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens.

13.04.2026 / uniVersa Versicherungen / Nürnberg
Werde Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen im Stammvertrieb (m/w/d) in Nürnberg. Sicherstelle der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und bearbeite Vertrags- sowie Vergütungsfragen. Flexibles hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!

24.04.2026 / CARL BECHEM GmbH / Hagen

24.04.2026 / STÖRK-TRONIC Störk GmbH & Co. KG / Stuttgart Vaihingen
Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!

28.04.2026 / CHECK24 / Hamburg
(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg gesucht! Unterstütze unser HR-Team in der Entgeltabrechnung und gestalte digitale Prozesse mit. Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.

01.05.2026 / ADAC SE / München
Gestalten Sie als Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) die Entgeltabrechnung des ADAC: Verantwortung für Lohnabrechnung, Beratung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen. Arbeiten Sie Teilzeit in einem dynamischen Team!

14.04.2026 / Hänsel Processing GmbH / Hannover
Als Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) gestalten Sie die HR-Funktion in Teilzeit, entwickeln Standards und implementieren effiziente Prozesse, um ein professionelles Recruiting zu gewährleisten.

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