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Personalwesen Jobs: 253 Stellenangebote

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Personalsachbearbeitung die eine vollständige Vorgangsbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden beinhaltet, inkl. Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP;...

10.05.2026 / Nardini Klinikum GmbH / Landstuhl, Zweibrücken
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

10.05.2026 / Format GmbH / Hessisch Lichtenau

10.05.2026 / Backhaus Nahrstedt Premium GmbH / Meiningen (PLZ 98617)
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit bei Backhaus Nahrstedt in Meiningen. Gestalte aktiv die Mitarbeiterentwicklung und das Recruiting in einem familiengeführten Betrieb mit.

10.05.2026 / Universitätsklinikum Düsseldorf / Düsseldorf
Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Unterstützen Sie unser Team bei Personalangelegenheiten und gestalten Sie die Medizin von morgen aktiv mit.

10.05.2026 / Bleker Gruppe / Borken im Münsterland (Nordrhein-Westfalen)
Wir suchen einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Borken. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Jahresbonus, mobilem Arbeiten und einer fitnessbezogenen Mitgliedschaft.

10.05.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Leiten Sie das Talentmanagement bei JUMO: Gestalten Sie eine innovative Talentstrategie in einem führenden Unternehmen der Sensor- und Automatisierungstechnik.

10.05.2026 / Mirka GmbH / Hamburg
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka in Hamburg! Gestalte HR-Prozesse, unterstütze Führungskräfte, und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Team.

10.05.2026 / LEUKA GmbH / Weiler-Simmerberg
Werde Teil von LEUKA als Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d), einem innovativen Unternehmen in der Luftfahrt- und Halbleiterindustrie, das dir Freiräume zur Umsetzung deiner Ideen bietet.

Gestalten Sie als Spezialist*in für Total Rewards bei GF innovative Vergütungs- und Benefitprogramme in der EMEA-Region. Bringen Sie Ihre Expertise ein und fördern Sie eine faire, transparente Reward-Architektur.

10.05.2026 / Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH / Wiesbaden
Werde Jobcoach (m/w/d) bei WJW und unterstütze langzeitarbeitslose Erwachsene durch individuelles Coaching und Netzwerkarbeit. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und Entwicklungsangeboten!

Unterstützung der Spielbankdirektoren in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten; Klassisches Assistenzaufgaben, wie Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen, Protokollführungen, Berichtswesen;...

09.05.2026 / Dorst Technologies GmbH / Kochel am See
Sie übernehmen eigenständig die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie der geschätzte Sparringspartner bei allen Fragen zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

09.05.2026 / CARL BECHEM GmbH / Hagen

09.05.2026 / NOVENTI Health SE / Bietigheim-Bissingen, München
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Genieße bis zu 50 % mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.

09.05.2026 / McDonald's Deutschland LLC / München
Werde Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) bei McDonald's in München! Unterstütze unser Team bei Vergütungsthemen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Karrieremöglichkeiten.

Werde People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln! Übernimm Verantwortung für den Employee Life Cycle, gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein starkes Team auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen.

09.05.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Werde Workforce & Prozessmanager (m/w/d) bei NOVENTI und optimiere die Personalplanung im Kundenservice. Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und ermögliche mehr Zeit für Gesundheit!

09.05.2026 / SIGNAL IDUNA Gruppe / Dortmund, Hamburg
Werde Teil unserer Transformation im HR-Bereich als (Senior) Expert für People Analytics. Gestalte datenbasierte Entscheidungen und entwickle innovative Reporting-Strukturen für eine moderne HR-IT-Landschaft.