Personalwesen Jobs: 279 Stellenangebote

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Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d)

08.03.2026 / Max-Planck-Institut für Mathematik / Bonn

Personalsachbearbeitung die eine vollständige Vorgangsbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden beinhaltet, inkl. Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP;...

HR-Sachbearbeiter/in Schwerpunkt People Administration, Vorbereitende Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

11.03.2026 / Körber-Stiftung / Hamburg

HR-Spezialist (m/w/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

11.03.2026 / Ireks GmbH / Kulmbach

Werkstudent*in (w/m/d) für den Bereich Personalmanagement

11.03.2026 / Kindertagesstätten SüdOst / Berlin

Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

11.03.2026 / Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG / Schwabach

HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)

11.03.2026 / MESSE ESSEN GMBH / Essen

Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager - Administration & HR (m/w/d)

11.03.2026 / CEVA Logistics GmbH / Greven (PLZ 48268)

Recruiter - Recruiterin

11.03.2026 / Kontrast Personalberatung GmbH / Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

11.03.2026 / Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf / Düsseldorf

HR Administrator Payroll (m/w/d)

11.03.2026 / CG Car-Garantie Versicherungs-AG / Freiburg im Breisgau

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

11.03.2026 / pluss Personalmanagement GmbH / Frankfurt am Main

Headhunter*in - Direct Search & Recruiting Mittelstand (DACH)

11.03.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Hamburg

Als Headhunter*in steuern Sie eigenverantwortlich Suchmandate für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand (DACH). Profitieren Sie von einem professionellen Umfeld und einem starken Team.

Personalberater*in - Recruiting Öffentlicher Dienst (Bund/Land/Kommune)

11.03.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Hamburg

Werde Personalberater*in für den Öffentlichen Dienst! Unterstütze bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen durch Kandidatengewinnung, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren.