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Personalwesen Jobs: 224 Stellenangebote

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29.05.2026 / Die BGSN Gruppe / Nürnberg
Werde Teil der BGSN Gruppe als Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in einer 2-jährigen Elternzeitvertretung. Übernimm Verantwortung in der Personaladministration und genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Werden Sie Recruitment Consultant (m/w/d) in Köln! Gestalten Sie die Personalauswahl mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

29.05.2026 / Volkswohnung GmbH / Karlsruhe
Gestalte als HR Business Partner (m/w/d) die Personalarbeit der Volkswohnung in Karlsruhe. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende nachhaltig in Personalfragen und verbessere HR-Prozesse im Sinne eines modernen, sozialen Wohnungsbaus.

29.05.2026 / Volksbank BRAWO eG / Braunschweig
Praktikum im Recruiting & Personalmarketing bei Volksbank BRAWO in Braunschweig. Sammle praktische Erfahrungen in HR und unterstütze unser Team bei der kreativen Personalgewinnung und -pflege.

Gestalten Sie die Personalentwicklung im öffentlichen Dienst von Baden-Württemberg! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und Optimierung des Arbeitgebermarketings.

29.05.2026 / Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG / Ainring
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit für die termingerechte Lohnabrechnung und Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Anliegen. Gestalten Sie aktiv unsere Personalprozesse mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren Benefits.

29.05.2026 / KHS GmbH / Dortmund
KHS sucht einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) in Dortmund, der die HR-Systemlandschaft betreut und HR-Prozesse optimiert. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit über 150 Jahren Erfahrung im Bereich Abfüll- und Verpackungsanlagen.

29.05.2026 / ADAC SE / München
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung beim ADAC! Optimieren Sie die Lohnabrechnung für zahlreiche Mitarbeitende und unterstützen Sie diese in allen Fragen rund um Entgelt und Zeitwirtschaft.

29.05.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Als Senior HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte kompetent in Personalfragen und gestalten aktiv die HR-Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette. Ihre Expertise zählt!

29.05.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Gesucht wird ein Experte für Compensation & Benefits (m/w/d), um innovative Vergütungsstrategien zu entwickeln und komplexe Gehaltsentscheidungen zu unterstützen. Ihrem Engagement stehen unendliche Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld gegenüber.

28.05.2026 / LexCom Informationssysteme GmbH / München
Werde Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Payroll bei LexCom in München. Verantwortlich für Verwaltungsaufgaben, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterberatung. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

28.05.2026 / Bleker Gruppe / Borken im Münsterland (Nordrhein-Westfalen)
HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit mit mobiler Arbeit sucht erfahrenen Personalmanager mit fundierten Kenntnissen im Bewerbermanagement und Arbeitsrecht.

Werde Personalberater*in für den Öffentlichen Dienst und unterstütze die rechtssichere Besetzung wichtiger Positionen. Gestalte Auswahlprozesse mit und gewinne Kandidat*innen durch innovative Strategien.

28.05.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Leiten Sie das Talentmanagement bei JUMO in Fulda. Entwickeln Sie Strategien, führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.

Werde stellvertretender Personaldisponent (m/w/d) am Universitätsklinikum Düsseldorf! Unterstütze bei der Qualitätssicherung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.

28.05.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting (m/w/d) bei TRENDHAUS! Steuerung des Recruitingprozesses, Candidate Experience und Personalentwicklung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Gehalt.

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Ypsilon in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte, organisiere Recruiting und Personalprozesse in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

28.05.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalte moderne HR-Prozesse in einer internationalen Umgebung. Profitier von spannenden Aufstiegschancen und einer attraktiven Work-Life-Balance!

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der kdvz Rhein-Erft-Rur und gestalten Sie die digitale Zukunft der Kommunen!

Headhunter*in für Direct Search & Recruiting im Mittelstand (DACH): Führen Sie end-to-end Suchmandate, identifizieren und binden Sie Talente in einem dynamischen Umfeld in Hamburg.

27.05.2026 / pluss Personalmanagement GmbH / Hamburg
Verstärke unser Talent Acquisition Team als Senior Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Übernimm die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und optimiere innovative Suchstrategien im Gesundheits- und Sozialbereich.

Join the Max Planck Institutes in Munich as a Personnel Officer, overseeing the employee lifecycle and providing expert HR support. Benefit from a flexible work environment and professional development opportunities.

27.05.2026 / pluss Personalmanagement GmbH / Frankfurt am Main
Werde Personalberater (m/w/d) im Gesundheitswesen! Bei pluss in Hamburg erwarten dich ein starkes Team, flexible Arbeitsmodelle und ein unbefristeter Vertrag. Greif die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dein Netzwerk zu erweitern!

27.05.2026 / Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG / Mönchengladbach
Werden Sie Teil eines innovativen familiären Unternehmens als Payroll Specialist (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.

27.05.2026 / PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG / Mannheim
Leite das Recruiting-Team bei PHOENIX in Mannheim, um Gesundheitsprodukte in Europa optimal zu besetzen. Nutzen Sie moderne KI-Methoden und bringen Sie Ihre Recruiting-Erfahrung ein.